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社労士、労働基準法について
派遣会社でコーディネーターとして働くことが決まりました。 全くの未経験です。 そこで、労働基準法について勉強しようと思ったのですが、何から始めれば良いのかもわかりません。 社労士の参考書で勉強すれば良いのでしょうか? また、派遣会社で働くために役立つ本やテキストがあれば教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
確かに、社労士のテキストで学ぶというのは、一つの手段です。 派遣社員、派遣会社、顧客会社の3者の関係全般なら、ビジネス実務法務検定という資格があり、そのテキストで勉強するのも良いでしょう。 ただ、派遣会社により、何に力を入れているか、どのような考え方で取り組むか、等の考え方に差が有ると思われます。 会社に対し、ストレートに質問・相談する方が良いと思います。
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- seble
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女衒がまた増えた、w なんで労働者搾取に手を貸すかねぇ。自分が食うのが先ってか。でも、食ってるのは実は自分の足なんだけどな。 隅から隅まで百回は嫁。派遣会社のコーディネーターなら全部頭に入ってなきゃ嘘。(丸暗記すりゃいいってもんではない) 素人がコーディネーターなんて笑わせるぜ。 http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22F03601000023.html http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H19/H19HO128.html http://www.houko.com/00/01/S24/174.HTM http://www.houko.com/00/01/S60/088.HTM http://www.jil.go.jp/ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/index.html http://www.ne.jp/asahi/morioka/masato/roudou.htm http://www.work2.pref.hiroshima.jp/rouqa1/rouqa.html
お礼
会社に確認、またビジネス実務法務検定についても調べてみます! ありがとうございました!