発達障害について

質問

知り合いが発達障害です。
パソコンの職業訓練で知り合ったのですが、作業などは一般の人より早いくらいで、何点か資格なども保有しており優秀で、最初はまったく誰も気付かないくらいでした。

症状としては、
(1)一度やった作業に対して執着が強く、頃合いで止める事ができない。
(2)注意散漫で人の話をずっと聞いてられない。
(3)話し言葉が吃音症の方のように、文頭に「だから」など同じ言葉を繰り返すようです。

本人は多少、自覚はあっても、過去に周りがそれを指摘するような環境に無いようで、医者も就職の面接対策までは当然しないようです。また職業訓練で就職面接の練習中も先生が同じ言葉を繰り返す問題点などを指摘する事もありませんで、見て見ぬふりのようでした。

アルバイトで仕事を探してるようですが、上記のような理由で書類選考で通っても、面接で必ず落とされるようです。
私の考えでは、覚える能力とかが劣ってるわけでは無いので、面接の質疑応答集などをあらかじめ作っておいて、それを丸暗記して面接に臨むなどをすれば、何とかなるとも思うのですが？
素人考えでしょうか？それとも知らぬふりをして、このまましていたほうが本人の自尊心の為にも良い事なのでしょうか？

できれば、お世話になってる人でもあるので、病気を隠す事は不可能でも、面接での「だから」言葉など修正できる部分だけは修正して面接が少しでも有利になるようになって欲しいです。

知り合いに発達障害の知り合いが居る方や、発達障害に対する知識のある方が居れば、良いアドバイスをお願いします。
インターネットサイトへの誘導などは御遠慮ください。

回答No.1

dondoko4

あきらめて障害者枠で紹介してもらったほうがよいかと思います。あちらの会社もそれを承知で接してくれますので。発達障害とドクターに言われたの？ではないのかなと思っている人もいるので。健常者でも似たような人いますけどね。それとも、自覚していないのかもしれませんが。ヘタに隠すよりも。

お礼

障害者枠で仕事をするほど、他人に能力で劣ってるところは無いのです。本人も病気は自覚してるし、面接相手にも、職業紹介している派遣会社などにも、発達障害を隠してもいませんよ。