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外国企業からのヘッドハントとは？
- 外国企業の代表取締役との名刺交換からのヘッドハントの連絡について不安を抱いています。
- 英語が得意ではない自分に対して、リクルートの電話とメールが来たことに疑問を感じています。
- 外国企業からのヘッドハントには求人以外の意図があるのかを知りたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
代表取締役があなたを見て気に入ったのは 間違いないでしょう。 人材紹介会社を使うと給料１カ月分以上の 手数料を紹介会社に払わないといけません。 ですので直接スカウトしてきたと考えられます。 そこそこ英語を話せる他に 特別な実務経験・資格がないのであれば 事務や秘書業務ですかね。 話を聞いてみる価値はあるかと。 揚げ足取りになりますが「ヘッドハント」の意味を調べてみました。 ヘッドハンティングの用語解説 - ヘッドハンティングとは、経営者、経営幹部、それに準ずるミドル層などの優秀な人材を外部からスカウトし、自社に引き入れることをいう。
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- yokohamahope
- ベストアンサー率40% (782/1955)
海外企業の製薬系コンサルティング会社と聞くと、高給優遇を連想します。 高給はありでしょうがそれなりの成果は当然期待されますので、即成果の出せない人は次に向かう（転職）わけで、企業は常に人材を探している実態があるのかも知れません。 騙されてはいないでしょうが、高い成果を求められることに違いは無いと思われます。
お礼
ご回答ありがとうございます。業界内が実力評価で常に人の動きがあるかもとのこと、納得致しました。先方にもう少し情報を聞いて見たいと思います。
- rock1197
- ベストアンサー率26% (65/245)
特に怪しい印象は受けません。日本企業では人事部がありますが、外資系では直属の上司に採用関連の予算と裁量権があり、見込みがある人材には気軽に打診してきます。普通は人材コンサル会社経由ですが、小さな会社や無駄なお金を使いたくない会社なら社長直接ということもありえます。お会いして話を聞いてみたらどうですか？
お礼
ご回答ありがとうございます。やはり外資系は人事システムも違うのですね。ご助言通り、一度お会いして色々聞いてみようかと思います。
- okboy1
- ベストアンサー率31% (9/29)
その海外企業は実際どんな企業なのか分からないですから、何も言い切れません。 しかし、単に求人意図ではないかと。 その海外企業は業務関係でちょうど日本人がほしいで、ちょうどあなたと面談があって、仕事に必要なのコミュニケーション力あなたが持っていると判断して、ヘッドハントを出したということではないですか？
お礼
ご回答ありがとうございます。ご指摘の通り、急に何かの人材に空きが出たりしたのかもしれませんね。様子を探って見たいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。皆様ご丁寧に解説してくださり大変参考になりました。色々な情報を教えてくださったyasudeyasu様をベストアンサーにさせていただきました。 ヘッドハンティングとは実力が保証された人物のスカウトのことなのですね。 一度人事の方とお会いしてみようかと思います。ありがとうございました。