残業代について

質問

事務の仕事でパソコンの操作が不慣れでタイピングの遅い人が、所定の時間に仕事を終われず、残業になり残業代が支払われるのは納得いきません。仕事が早く、時間内で仕事を終えられる人のほうが能力が高いのに、代価が少ない現状をどうにか改善できないでしょうか。

回答No.2

seble · ベストアンサー

労働者は人間ですから、その1点だけを見て賃金を評価する事はできません。
将来性や人脈（要するにコネ、大株主の子息とか、ｗ）
その他、もろもろを総合的に考慮して賃金を決定します。適当に、ですけど。

そもそも、あなたは経営者なのでしょうか？
誰を雇用していくら払うか決定するは会社の重要な経営判断であり、権利のある人間にしかできません。
あなたがあなた自身の賃上げ要求をするなら、それはあなた対会社の契約問題ですから可能ですが、あなたに権限の無い他人の人件費に注文を付けるのは越権行為に他なりません。業務上の権限の区別が付かないような人に高給をあげる事はできないでしょ？

回答No.4

Boushi-yokomiti

そういう人のカバーも仕事の内の一つだと思います。

回答No.3

rikimatu

仕事の質によりますよ。
仕事が速くて定時に終わる人が能力が高いとは思いません。
仕事が雑だったらどうしようもありません。
それに、それに仕事が不慣れな人が定時に終われないなら
終われるようにサポートしないのですか？
それもできないのに能力が高いとは思いません。
遅い人は、人なりにがんばってますよ。

回答No.1

tzd78886

上司に抗議して改善を求めるしかないでしょうね。それでも納得いかなければ能力を評価してくれる企業に転職しましょう。