残業が多い会社ほど底辺ですか？

質問

残業が多い会社ほど底辺ですか？
友人が100時間近い残業をしていて、底辺、底辺と嘆いています。
人が辞めたり、仕事の効率化ができてなかったり、偏差値が低い人が集まっていたり、コミュニケーション能力が低かったりするから底辺だと思ってしまうのでしょうか？

回答No.8

goodmorning11 · ベストアンサー

＞人が辞めたり、仕事の効率化ができてなかったり、偏差値が低い人が集まっていたり、コミュニケーション能力が低かったりするから底辺だと思ってしまうのでしょうか？

この認識で大体あってますよ

10人でやらないといけない仕事を3人でやらせるから残業が増える
10人で1日8時間でできることを
3人でやるから24時間必要になる

だから終電近くまで残業がある　
雇えばいいのに雇わない

ブラック底辺

回答No.9

JP002086

「底辺」と嘆くのは、その人自身であって会社ではない事も有ります。
例えば、昭和に言われていた「３Ｋ」と言われていた会社は、本当に業務状態や内容が劣悪なのか？　マスメディアではしっかりと実態調査をせず大衆に広めた罪があります。

仕事においても「偏差値が高い所を出ている人だから」と言う事はないです。
偏差値で仕事をしている訳ではないので。

それ故に「その人の判断によると」と言う事になってしまいます。
まれに「類友」と言うのがありますが。

＞友人が100時間近い残業をしていて、底辺、底辺と嘆いています。

これも「その人が言っている」だけですよね？
では、同じ部署で他の人はどうなのか？　仕事の要領をどれだけ短時間に覚え込んで短時間に業務を終わらせているか？を監視しているレベルで見ている訳ではないので、判断出来ませんよね？

＞コミュニケーション能力が低かったりするから底辺だと思ってしまうのでしょうか？

コミュニケーションが取れていない部署で、業務が遂行されているか？疑問が残ります。
業務は、縦の関係だけではなく横の関係も観る必要があるので、トラブル回避のために気付いたら報告し相談して色々調整を行う。
これを行うのは、偏差値に全く無関係ですよね？
逆に、その方が所属している部署の方（多分、自分より年上の方）に対して、自ら初めて会った方に対しても話しかけれているのか？　話しかけれる状態になるまで時間が掛かる方なのか？　によって愚痴の内容は変わってきます。

なので、「底辺」と嘆いているだけで何も改善する気もないのでしたら、会社の判断で言いますと、その方は「無能」と思われてしまいます。

定職率から、ブラックか？　ブラックではないを判断する事も有りますが、辞める理由は人それぞれなので、なんとも言えない部分が有ります。

回答No.7

iyonohanamuko

残業時間が100時間超えて勤務されていた高橋まつりさんのいた会社は底辺でしょうか？

一部上場の大手広告代理店企業が底辺職とは一般的に言えないと思います。

底辺ではなく、ブラック企業ですね。

底辺というのは、底辺と本人が自覚しているにもかかわらず、転職もできず、現在の環境から抜け出すことのできないようなそのご友人自身に当たるのではないかと拝察いたします。

回答No.6

Appropriate

過労死ラインは80時間を超える残業でブラック企業に居ることに底辺、底辺と嘆いていると思います。

「仕事の効率化ができてなかったり、偏差値が低い人が集まっていたり、コミュニケーション能力が低かったりするから」
あなた、友人をバカにしすぎていませんか？

回答No.5

m5048172715

残業代が出ない会社ほど底辺なのだ。

回答No.4

kairibaka

お友達の会社がブラック企業だとして、
ブラック企業の社員は、社内価値はすぐに高くなるけど、勤め人としての市場価値はゼロなんです。よく転職の話で、「ブラック企業は即辞めなきゃダメ」と言われるのは、それが理由です。激務に耐えて3年もいると、本当にどの会社にも相手にされなくなってしまいます。中途採用でブラック企業出身者を歓迎するのは、似たようなブラック企業だけです。
ボロボロにこき使われて辞められないまま、でもまともなよその会社には見向きもされない、
まあ、底辺だ、と嘆く気持ちも、納得できます。

回答No.3

TNK51

オ～ナ～企業は　多いのだ(^_^)/

きっと　自分よりも出来る人がいたら

社内で馬鹿にされるからなのだ(^_^)/

でも　結局は　社外と交流することが多いので　
どの道　バカにされるのだ😈

回答No.2

sakura39haru

底辺と言うなら転職すべきだよ。
というより色々な経験をしておいた方がいいよ。
合わない地獄と合う地獄ならどっちがいいって話。

回答No.1

kanekanemoney

人それぞれですが、その会社である必要がなければ頑張って転職したらいいのにね。
残業少なくバイトして残業時間分を転職活動に当てたら絶対転職できるのに…