「アルバイト募集」の表記でいいの？

質問

ネット上でなにかと目にする「すき家」ですが、働いているている人（社員以外）はパートタイム契約（アルバイト：ドイツ語語源、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（パートタイム労働法が適用される。会社の雇用者、福利厚生・社会保険・雇用保険ありのところもある。残業代が出る。）ではなく
業務委託（「業務委託は、会社に雇用されるのではなく、あくまで対等の立場で仕事の依頼を受ける働き方。雇用関係が無く、労基法の適用がないので社会保険の加入もない。残業代も出ない。）らしいのですが、本当に業務委託契約であったらＨＰ上や店舗に「アルバイト募集」と表記していいのでしょうか？大量にやめているのはそのせいですかね？

ウィキペディア：非正規雇用　パート・アルバイト欄参照
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E9%9B%87%E7%94%A8
業務委託とは：参照
http://www.geocities.jp/adliteracy/gyoumuitaku.html

回答No.1

noname#195426

見にく・・・

＞ネット上でなにかと目にする「すき家」ですが、働いているている人はパートタイム契約ではなく業務委託らしいのですが、本当に業務委託契約であったらＨＰ上や店舗に「アルバイト募集」と表記していいのでしょうか？

そもそも「らしい」っておかしくないですか
何かソースがあるんでしょうか。
ここをちゃんとしないと賛否は取れないと思われますが

補足

ニュースで言っていました。