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教えて下さい。
特別支給の老齢厚生年金 っていう働きながら残業しながらもらえる年金があるますよね。厚生年金保険料と健康保険料払いながら働いてもらうと報酬比例分のいわゆる在職年金ですが会社側が報酬比例分を もらえと 圧してきますし、 もらわないなら 辞めろと示唆してきますが、 在職年金をもらうと なにか 会社側に利益があるのですか？
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リンク先に書いてありますが ・ ６０歳以上の社員がいて、最適給与（年金・給付金を活用）を設計すること により大幅に会社の経費節減をしたい会社。 ・ 現在５９歳の社員がいて、最適給与（年金・給付金を活用）を設計すること により大幅に会社の経費節減を計画したい会社。 ・ 経営者の最適給与（年金を活用）を設計することにより大幅に会社の経費 節減をしたい会社。 経費削減になる・・・・つまり、会社側に利益がでるということです
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- sutorama
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回答No.1
あります
質問者
お礼
ありがとうございます。
質問者
補足
ありがとうございます。 例えば どんな利益があるのですか？
お礼
詳しく教えていただきありがとうございます。