実務経験について

質問

事務職を狙いたいと思ってるのですが、

会社での経験がないだけで端末は使えます。

でも、女性だけ取るとかは違法なのに雇用機会均等法違反です。

事務経験何年とか書いておいて、他の場所では経験を積ませないのは

企業としてどうなのと思います。

労働局の雇用均等室は力不足です。

相談できる場所を知りませんか？

回答No.2

seble

企業は独立した法人なので、他社の事なんか関係ありません。
昨今は未経験者を育てる余裕は無いし、経験者がいくらでも応募してきますからそちらを採用した方が金儲けできます。
会社は儲けてナンボでっせ。儲かりそうなら未経験者だって採用しますし、儲けられそうもなければ百年の経験があったって採用しません。
端末が使えると言っても具体的に何ができるのでしょう？そこをアピールできれば可能性はあります。
タッチタイピングができる程度ではちょいと難しいかと。

回答No.1

kingyo_tyuuihou

＞相談できる場所を知りませんか？

そんなところはない。