- ベストアンサー
転職活動期間
現在契約社員として仕事をしております。 契約の期間は8月末までです。 8月以降、正社員として仕事をしたいと考えているので 転職活動をしようと情報収集をしているのですが、 8月末までは契約してしまっている以上仕事を途中で やめますというわけにはいきません。 この場合、どの時期あたりから、企業へアプローチしていけばいいでしょうか? 仮に内定をいただけたとしても、入社までに3、4ヶ月も 都合よく待ってくれるような企業は少ないと思います。 6月の終わりから7月にかけて活動を行うのがいいのでしょうか? どなたかアドバイスをお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一番いいタイミングで、見つかればいいですね。 次に探すのが、正社員ですので、情報収集している中で、希望の仕事が見つかれば、「9月からになりますが」と正直に言えば、全然問題ないと思いますよ。次に探すのが、派遣の場合だと、時期を待ってくれるかどうかは、難しい感じですけど。 なかなか、すんなりと思い通りに行かない事が多いですので、経験上、行動は今の時期からでも、いいと思いますよ。(^^) 頑張ってください!
その他の回答 (2)
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
企業へのアプローチは今から現在の仕事に支障なければされても良いと思います。 職種や会社により、内定の時期も不確定な部分もあると考えられますし、面接段階で恐らく質問されるかもしれません。また今のお仕事の引継ぎや後任の方の採用が必要だとすれば退社される日も当然前後するかと思います。 入社時期は応相談であれば面接や選考段階にお話されてはどうでしょうか。
お礼
参考にさせていただきます。 アドバイスありがとうございました。
- shima-2
- ベストアンサー率22% (115/519)
過去に似たような質問に答えたことがあります。 ご参考ください。 ↓
お礼
参考にさせていただきました。ありがとうございます
お礼
応援ありがとうございました。悩む前にきちんとした調べして行動に移してみようと思います。