派遣中に転職活動

質問

現在、派遣で就業中ですが、転職活動（正社員）をしようと思っています。
同じように派遣で勤務しながら転職活動をして、成功した方いらっしゃいますか？
面接はどう都合をつけましたか？内定後、派遣先を辞めるまでにどれくらい日数が必要でしょうか？また、契約途中で内定が出て辞める場合、トラブルはありませんか？そのほか、気をつけたほうがいい事、アドバイス等ありましたら、よろしくお願い致します。

回答No.1

kobalt

派遣社員です。

以前、経験しました。
契約の途中でしたが、派遣会社も派遣先も理解があり、「残念だけど」と
派遣先に言われて1ヶ月くらい残って辞めました。
実は今も契約更新したばかりですが、転職活動中です。
人材紹介会社を通しているので「受かって気に入ったら早めに入社して
ほしい」と言われており、法的に1ヶ月前に退職の意思を伝えれば、
契約期間中でも問題ないそうです
ちょうど派遣会社の就業規則が新しくなったので見てみたら、そう書いて
ありました。
以前は「契約期間中の離職はやむを得ない事情の場合」のような書き方だった
気がするのですが、労働法か何かで制限しなくなったんでしょうかね。

> 面接はどう都合をつけましたか？

派遣会社も派遣先も理由を聞かなかったので（本当は聞いてはいけないそうです）
休みやすかったですが、有給も減りますし、なるべく午後半休を使ってました。
あとはなるべく面接は夜にしてもらっていましたね。
どうしても昼間という時は半休か一日休んで2社、3社まわっていました。

> 内定後、派遣先を辞めるまでにどれくらい日数が必要でしょうか？
> 契約途中で内定が出て辞める場合、トラブルはありませんか？

上記のように、法的には1ヶ月だそうですが、契約期間内で辞める時は
あまり強気に「法的に・・・」などは言わず、一日でも早く派遣会社に
相談することでしょうね。
私の時も派遣会社に言ったらその日に派遣先に言ってくれました。

> 気をつけたほうがいい事、アドバイス等ありましたら

今、書いたように強気に出ないことと、最終日を自分で勝手に決めない
ことでしょうか。
内定先が待ってくれる期間を話した上、「できれば1ヶ月後には」という
希望という感じで話すのが良いです。
派遣会社は派遣先に伝えづらいことを言わなくてはなりませんので、
一応立場を考えてあげるわけですね。

あとは、「辞めるかも」とか「転職活動している」ということは
言わないことでしょうか。
特に派遣先には漏れないようにしたほうがいいですね。
以前、派遣先に「更新しないかも」と言ったら、後任者が面接に来て
更新できなくなってしまった人がいました。

お礼

詳しく丁寧なご回答、ありがとうございます。大変役に立ちました。

まず面接の件、夜に設定してもらえるとありがたいですね。
でも夜でもOKっていう会社は少ないですよね。
聞くだけ聞いて、希望になるよう頼んでみようと思います。

また、kobaltさんは人材紹介会社を利用されているとの事ですが、
人材紹介会社を通して転職する場合の方が、内定後から入社するまで
ある程度の期間、待ってもらえる傾向があるのでしょうか？
ハローワークや求人雑誌等の直接応募の場合、1ヶ月待って
くれるような会社はあまりないように感じます。

人材紹介会社は敷居が高い感じがして敬遠していましたが、
もしそういうメリットがあるならば、利用したいと思うのですが、
ご存知であれば教えて頂きたいです。

あと、そのほかアドバイスもありがとうございます。
派遣先、派遣会社ともに、辞意を伝えるときには、気をつけて話
したいと思います。色々気を使うのも大変ですが、スムーズに
円満退社したいと思っています。ありがとうございました。