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先輩に辞めてもらいたい（パートの仕事）
- パートの仕事で先輩とのトイレ掃除の問題に悩んでいます。便器内側の汚れがひどく、私が２日分の汚れを掃除すると負担が多くなります。相手の掃除の仕方も問題がありますが、管理職に話を持っていっても聞き流されるだけで解決になりません。辞めてもらうか出勤日数を減らしてもらいたいと思っています。
- パートの仕事で先輩とのトイレ掃除の問題に悩んでいます。便器内側の汚れがひどく、私が２日分の汚れを掃除すると負担が多くなります。相手の職務への取り組み方や管理職の対応に不満を感じています。先輩の勤務時間を減らすことができる方法を教えてください。
- パートの仕事で先輩とのトイレ掃除の問題に直面しています。便器内側の汚れがひどく、２日分の汚れを掃除すると負担がかかります。相手の掃除方法については考えていませんが、出勤日数を減らしてもらうか、辞めてもらいたいと考えています。管理職への話の持ち方をアドバイスしていただけると助かります。
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質問者が選んだベストアンサー
警備員のバイトで色々な性格の高齢者の方と一緒に仕事したことがあります。 管理職に相手のシフトうんぬんの話までしてしまうと、あなた自身の人間性も疑われかねないので 紙に書かれた要求の件だけ事実関係を伝えてください。 「パワハラいじめ」という言葉は使わずに要求をやめていただくよう要請しましょう。 相手の勤務時間を減らすなんてことは要求しない方がいいです。 あなたにその権利はないからです。 報告の回数が多くなれば管理職も一言いってくれるようになると思いますよ。 一緒に仕事しているわけではないのですよね？ 無視でいいと思いますよ。 直接言われたら「私はちゃんと仕事してますよ」と返せばいいです。
その他の回答 (4)
管理職へ話を持っていくのは難しいかと。 会社としても、そうした状況は前提にしているかと思われますので。 つまり会社は、高齢者雇用の助成金等を、厚生労働省から受けているということです。
お礼
回答ありがとうございます。 障害者の助成金は聞いたことがありますが 高齢者の助成金もあるのですね。
- nash1980
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難しい問題ですね。 どこの職場でも変な人はいるかと思います。 でも仕事としてうまくやっていかないといけないですしね。 できるかどうかわかりませんが、自分ならこうするかなと思います。 その人と関わる日数、時間をできるだけ短くするようシフト変更など をお願いしてみる。 以前自分も難しい人と仕事で関わる時間が多く、大きな円形脱毛が出来ました。 1年経っても治らず、上司に思い切ってシフト変更をお願いしたところ 治らなかった円形脱毛が1ヶ月ぐらいで元に戻りました。 なのでその人のせいで体調不良になっているとかの理由がいいんでは ないかと思いました。
お礼
回答ありがとうございます。 一日交替 一人勤務なので 相手と顔を合わすことはありません。 伝言メモか、電話で話すことはあります。（かかってこれば） こういうことを書かれると 気分が悪いと伝えたいと思います。
年取ってから、偏屈になっちゃうおじいちゃんっているみたいですよ。 なので、難しいですよ。言ったトコで聞かないですから。 介護の仕事やってて、こういう老人に出くわして辞める人も多いらしいです。 元々そういう人ではなかったと思います。 なので温かい目でみてあげてください。 介護の気持ちですかね。
お礼
回答ありがとうございます。 仕事の仕方が悪く？ても 上から何も言ってもらえない ある意味可哀そうな人だとは思います。 温かい目でみるって、 なかなかできることではないです。 難しいですが、大きな気持ちでいたいですね。
- toppojijo
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勤務日を少なくさせるのは、よっぽどの事由がない限り難しいでしょう。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 いじめ、パワハラは辞めていただく もしくは、時間を減らす よっぽどの事由にはなりませんか。
お礼
回答ありがとうござます。 一人勤務で、自分がやりたい順番で掃除ができる だから、この仕事は失くしたくありません。 必要以上のことは言わずにしたいと思います。