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労働時間について教えてください。

はじめまして。 今日受ける店に電話したら、30時間以上40時間未満の募集のみ行っていると言われました。 この30時間以上40時間未満は1週間でですか? それとも1ヶ月ででしょうか? 知識の乏しい私に教えてください。

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  • Nebu3
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回答No.5

 「補足」を見るのが遅くてごめん。もう間に合わないですね。 ・パート、アルバイト用の履歴書があるんですね。それで良いと 思いますが疑問点は何でも店長さんに聞いて良いのですよ。 ・20時間以上30時間未満労働は当然ありますよ。法律で定まった 言葉ではないのでこれを短時間とよぶか、中時間とよぶかは雇い主の 自由です。要は週5日勤務とすると1日当たり4~6時間働いてねと いうこと。  面接では聞きたいことはきちんと聞いておくべきです。貴女が文末で 言っている聞き方でも構わないけれどどうせ聞くなら、どんな働き方に なるのかとか自分の都合とか知りたいことをはっきりさせること。  面接というのは貴女が雇い主さんに良く見られる事だけじゃなくて、 雇い主さんがどんな人かを観察することも大事。悪い人は「労働条件」= 貴女がお店でどんな風に働くかを決める約束をはっきりさせずに長時間 働かせても給料を払わないだとか、もっと酷い人はパワハラやセクハラを して平気ですから。  働きがいのあるお店なら良いですね。早く返事できなくてごめんなさい。

wanwanbooboo
質問者

お礼

またまたご丁寧な回答ありがとうございます。 全然間に合います!ご無理言ってすみません。 労働時間が20時間以上30時間未満という形もあるのですね。 勉強になりました。 1度電話で聞いた内容ですが、もう1度何時間程働くことが可能か聞いてみようと思います。 面接がんばってきます! 本当にありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • Nebu3
  • ベストアンサー率29% (114/386)
回答No.4

 一週間あたりですよ。40時間というのは1日8時間で週5日労働が 一般労働者の勤務基準でつまり「正規雇用されるべき人」の働く時間 と労働基準法で定まっています(その前は48時間労働でした)。  小泉首相の時代に「派遣労働の基準緩和」で日本は40時間以上働い ても安い給料の派遣労働で雇える事になったので今はご存じの通り大きく 「正規雇用者」「非正規雇用者」に大別され同じく働いても収入の格差が 生まれています。  お尋ねの「30時間以上40時間未満」というのは1日当たり6時間から 8時間未満の労働条件で雇う(だから正規の労働ではない)パートやバイト ですよと雇い主は言っていることになるのです。  課税の区別もあったと思うのですが、ごめん、よく知りません。  働く(=世の中の役に立つ)ことで収入を得る、とても嬉しい喜びの 感情がわいてくる良い経験です(きっとお若い学生さんですよね)。  苦労はあると思います。頑張ってください。応援します。

wanwanbooboo
質問者

補足

ご丁寧な回答ありがとうございます。 求人欄にはショップスタッフと書かれているだけなのですが、パート・アルバイト用の履歴書で構わないでしょうか? 面接はスーツではなくていいと言われたのでパート・アルバイトだと思うのですが…。 そして忙しい時だったみたいで(一応忙しいと思う時間は避けましたが)早口で若干記憶違いが起きているかもしれないので心配なのですが、20時間以上30時間未満の労働時間もあり得るのでしょうか? 今は長時間労働ではなく中時間労働(フルタイムではないという意味だと思います)の募集をしていると言われましたが、30時間以上40時間未満に中時間労働は当てはまりますか? 労働時間について面接の最後に聞かれる「なにか質問はありませんか?」の時に「電話の際仰っておられましたが、1週間の労働時間が30時間以上40時間未満ということでよろしいのでしょうか?」と聞いてもいいでしょうか? よろしければ回答よろしくお願いします。

  • inababz
  • ベストアンサー率48% (187/386)
回答No.3

通常で考えたら、1週の労働時間です。 1週30~40時間ということは、ほぼ正社員なみですね。 職安の求人票にも、1週あたりの労働時間を記載します。 法律で、1週の労働時間が40時間までと決まっているので、そういう記載になります。

wanwanbooboo
質問者

お礼

ご丁寧な回答ありがとうございます。 求人欄にはショップスタッフと書かれているだけでしたが正社員なのですかね…? 30時間以上40時間未満は1週間ででなんですね。勉強になりました。 ありがとうございました!

noname#235638
noname#235638
回答No.2

はっきりとしたことは、やっぱりわかりませんが ソコに聞いてみないと・・・ 考え方としては、厚生労働省の考える労働時間に沿っている 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて 労働させてはいけません と言っています。 おそらくコレに準じているだろうから、1週間だろう、 と感じます・・・。

wanwanbooboo
質問者

お礼

ご丁寧な回答ありがとうございます。 30時間以上40時間未満は1週間ででなんですね。 勉強になりました。 ありがとうございました!

  • shinnnn
  • ベストアンサー率18% (27/148)
回答No.1

一週間だとおもいます。

wanwanbooboo
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 30時間以上40時間未満は1週間ででなんですね。 勉強になりました。 ありがとうございました!

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