就職活動を続けるべきか？否か？

質問

こんにちは。2013年卒業で、家庭の事情で留年し現在23になる男です。
卒業までに内定が出ず、アルバイトをしながら継続して就職活動をした結果、先日ホームセンターから内定を頂きました。
本来なら喜ぶべきなのですが、心配な面もあります。

理由としては・・・
1.そもそも小売は志望業界ではない
2.ホームセンター業界自体が数年前から規模が微増で、しかも内定先の企業は新規出店数が非常に少ない（人材が滞留しているのではないか？）
3.転職をするにしても、同業界にしか転職が出来ない
4.店舗勤務の場合、個人の能力ではなく（昇進には関係ありますが）、給料の査定は所属部門の売上げがメイン。などです。

しかし私も偉そうなことを言える立場ではなく・・・
1.大学の偏差値はGMARCH以下
2.大学で1年留年、2013卒なので同級生より約二年遅れの社会人スタート
3.取得した中では簿記二級が一番格の高い資格　です。

このため、内定を蹴りこのまま就職活動を継続するのがいいのか？　それともホームセンターで働き職務経験を積むのがいいのか？非常に悩んでいます。
もう一つの道としては、介護系の資格を取得するため専門学校に通い、資格を取得してから就職活動を始める。事も考えていますが、経済的には来年入学になるのでこれも厳しそうです。（職歴もないまま20中盤というのは・・・）

私と似たような経験をお持ちの方、若しくは人事の経験がおありの方がいらっしゃいましたら、アドバイスの方お願いできないでしょうか？

回答No.3

noname#206264 · ベストアンサー

私は貴方と似ている状況で就職しました。
現在３１歳になる者です。
自分と同じくですが、悩みそうな状況ですね。

「そもそも小売は志望業界ではない」という事ですが、それでは具体的に、「どこで」「何をする」ことを希望されているのでしょうか？
就職をするにあたって、「業界」と「職種」をはっきりさせないことには話にならないと思います。

もし介護業界でケアマネージャー等を志望されているのならば、まずはその業界に入った方が良いと思います。
見かけでは分からない現実が見えてくると思いますよ。

また、資格についてですが、そもそもその資格は「専門学校に通わなければ取れない」資格なのでしょうか？
貴方は大卒なのですから、勉強のやり方は知っていてしかるべきです。
専門学校に通わなくても取れる資格ならば、働きながら勉強をすべきと思います。

さらに、１点、もし「どこで」「何をする」事すら分かっていないのならば、ホームセンターの内定を受けるべきと思います。
分からない人間は、せめて行動すべきだからです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
まず専門学校についてですが、すいません。もう少し詳細に書けばよかったのですが、これは福祉事務所や大手福祉施設だと営業職でも福祉系の有資格者が推奨もしくは、応募条件にあるためです。
実際の介護の経験を経るとなると、数年かかってしまうので専門学校を考えています。

ただしこれはあくまで予備であって、本命は何とか来春までには正社員につきたい。その為に就職活動を続けるべきか？否か？ということです。

次に志望する業界というのはあります。
しかし、第二新卒の就職サイトや（こちらは職歴有の方がメインの対象）、ジョブカフェ（ハローワークの新卒限定版）などを眺めていると、選り好みは出来ない状態です。
その為、小売りや外食以外は手あたり次第に受けてきました。（小売を受けたのはこの会社が初めてです）

＞もし「どこで」「何をする」事すら分かっていないのならば、ホームセンターの内定を受けるべきと思います。分からない人間は、せめて行動すべきだからです。

そうですね。ここはおっしゃる通りだと思います。

回答No.2

kanstar

まず、介護系(福祉系)の国家資格は業務独占資格ではありません。

つまり、資格を取得しなくても業務を行うことは法律上許されています。

そして、介護職の離職率が高いことは有名ですし、施設側に職員が足りているかとアンケートを採ると「大いに不足」「不足」「やや不足」が計57％を占めます。

なので、万年人手不足なので無理資格を取得しなくても、比較的に採用される可能性は高いと思われます。

職員に労働条件の不満（複数回答）を聞いたところ、「仕事内容のわりに賃金が低い」（43％）が最も多く、「人手が足りない」（42％）、「有給休暇が取りにくい」（36％）が続いた。

介護職員の離職率17％ 12年度、給与格差で転職 ：日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO58110460V00C13A8CR8000/

まあ、他人(利用者)の糞尿の処理などを仕事とすることを理解されているでしょうか。まあ勿論仕事はそれだけではありませんが・・・

もう一度その辺を考えた方が宜しいかと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
母が介護の仕事を一時期していたので、直接的なかかわりはありませんが苦労というのは知っているつもりです。

離職率で言えば、小売だと4割近くあり此方も厳しい状況です。
むしろ伸びしろがあり、資格も取れる介護職の方が有望だと感じる次第ですが、一番の目標は就職することです。

あと、こちらの書き方が悪かったため上の方と合わせて補足させていただきます。

回答No.1

bari_saku

個人的には入社された方がいいと思うのですが。
あなたが心配な点として挙げているものは、基本的に応募前にわかっていたことですよね？
だとしたら、内定を蹴る理由にはならないと思うのですが。

それに、あなたが内定したことにより、小売で働きたかった人が落ちた可能性もありますよね。
採用試験をするにも経費がかかりますよね。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。
そうですね。このご時世、内定があるだけ有難いことなのかもしれません。

ただ、新卒のように会社説明会や事前の店舗見学などをしていただいたわけでなく、返事もまだ出していないので採用の費用が、というのはどうでしょうか。
もちろん、これがアルバイトならば即入社するのですが、自力で少なくとも37年、40年近くは自力で飯を食べて行かねばならず、そう考えると二の足を踏む状態です。