労働時間について

質問

現在、酪農の仕事に従事しておりますが、休憩なしの連続６時間～７時間の勤務をかせられおります。朝、昼２回にわたり勤務があるのですが、途中三時間の休憩は入るのですが、2回の勤務合わせて13時間～14時間の間には一度も休憩は入りません。これって労働基準法違反ではないのでしょうか。また残業手当も支給されません。初めにこれについては了承したのですが、あまりの残業の多さに、納得できないのですが。何か解決法を教えて頂けないでしょうす

回答No.3

dairy6260

酪農を自営しているわけでもないなら、その仕事をやめるしかないのではないでしょうか。
あとは、近傍の平均的な賃金との比較と、休日の有無だと思います。
労働基準法には「労働時間等に関する規定の適用除外」の規定があるので直裁的には違反といえないでしょうが、近所の株式会社の牧場には監督署が指導にはいったことがあるので具体的な妥当性も問題にはなると思います。
酪農のように舎内労働については、定常的に必要な労働量が把握できるのですからそれに見合うだけの労働力をあらかじめ確保しておくべきだという考え方も成り立つと思います。
まあ、そこでもめているよりは、酪農の技能があるのであれば他を捜した方が効率的だと思います。

回答No.2

cubetaro

生き物が相手ですから、酪農ってそんな仕事ですよ。
　かといって、儲かる仕事でもないので、好きでないと勤まらないかと。。。

回答No.1

doctorelevens

http://www.nca.or.jp/Be-farmer/roumu/qa.php

この辺で「労働基準法のうち適用除外となっている５項目」を参照のこと。
「これに対してどうか」が重要。

労働基準法云々を言っている時点で、この業界で働くのは難しいと思いますよ。

参考URL：

http://www.nca.or.jp/Be-farmer/roumu/qa.php