内々定を貰い研修が始まりました

質問

また相談させてください。

2014卒の大学4年生女子です。
7月に内々定をいただき、今月から研修が始まりました。
研修は指定されており、入社後そこに配属されるみたいです。が、私が現在研修している部署は希望先ではありません。
前回ここで相談させていただいた時に採用担当の方に相談するのもアリ、というご回答を貰ったので実際に採用担当者・研修先の部長に相談しました。
しかしやはり結果は変わりそうにありません。

入社後の異動も難しいみたいです。会社そのものはとても好きなので辞退はしたくありません。

内定貰えてだけでも幸せ、部長もいい方だ、そう思う自分と
自分のやりたい仕事がしたい、と思う自分が戦っています。

悩んでも結果は変わらないのに悩みすぎて頭痛、吐き気、喉の詰まり、下痢などの症状があります。

入社して経験を積んで本当にダメだったら上司に相談するなり退職願を提出するなりすればいい、とりあえず働いてみないと分からないと思っていても頭で納得できません。
こんな私どうすれば良いでしょうか。

回答No.1

localtombi · ベストアンサー

じゃあ、一体なにをしたいの？と思ってしまいます。
何を悩んでいるの？と思ってしまいます。
もう一度冷静になって考えましょう。
まず、会社は辞退したくない。この会社で働きたいんですよね？
でも、希望部署の配属ではないらしい。
だったら、我慢するか辞めるかしかないです。

でも、その会社にお世話になると決めているならば、まずはそこで頑張っていくべきかと思います。
就活を経験して、就職が厳しいことは身をもって体験したはずです。
そういう内定者の希望ばかり叶えていたら、会社は組織として成り立ちません。
例えば商品企画をやりたいと思っていても、最初は営業ということはよくあります。
スキルアップしていったら、どこでチャンスが訪れるか分かりません。前例がないとか異動がないとか言いますが、それこそどうなるか分かりません。
まだ正式に働いていないのもかかわらず、今から悩んでも仕方がありません。
数年働いてみてから身の振り方を決めても遅くはないし、その時になったらまた違った価値観が生まれるかも知れません。

回答No.3

makookweb

＞こんな私どうすれば良いでしょうか。

あなたの人生なんだから、あなた以外に誰が決めるの？？？

辞退はしたくなけど、納得できない？？？

そんな我儘通じるのは、学生までだよっ！！！

辞めるなら、さっさと辞めろ。

内定先に迷惑だ。

あなたの研修にだって人件費が掛かっていることをお忘れなく。

回答No.2

tourlike

社会人歴20年程度のおっちゃんの意見とすれば・・・・

希望通りの部署や仕事をやっている人はほんと、ひと握りの人であって、じゃあ、希望通りの部署ではないと働けないなら、質問者の方は一生社会人にはなれませんよ。だって、企業には異動がありますからね。

いいですか、学生とは違い、社会人はお金をもらって、その対価として労働を提供します。そして、そのお金を使ったり貯めたりして、自分なりの生活を自分でおこなってきます。よって、企業サイドの理由で、希望でない職場で働いている人は数えきれないほどいます。でも、生活のため、家族のため、そして今は嫌だなあと思いながらでも少し将来役に立つようにと思いながら、目の前の仕事に取りくんでいるのではないでしょうか？

そして、１００歩譲って、あなたがもし、今希望の職場に行けてもうまくいくかと言えば、答えは厳しいものになると思います。だって、自分の希望しない職場でさえ、今研修段階で嫌だと拒否反応を示して、社会人としてまだまだのあなたが、希望の職場に行けたからと行って、使えるかというと・・・・・

希望の職場が今の会社にあるなら、その職場から君ならきてほしいと言われるくらい成長して自らの手でつかみとった方が何倍もいいと思いますが・・

まあ、おっちゃんの意見なので、無視してもらってもいいですが・・・