税理士の指導が誤っていた為の実損害弁済

質問

税理士の指導が誤っていた為、
会社は実損害を被った。

(1)計算可能な実損害は会社から堂々と請求し費用の戻入計上。
　　280万円の取り戻し。　【謝礼総額　500万円】　NET220万円となる。
一方
(2)会社の経理担当はその修正作業に
　１００時間以上の無報酬の時間外を
　せざるを得なかった。
　会社は内部の従業員に掛った労務費は一切負担しない。
良く考察してみれば
そもそも謝礼を受取っている税理士がこのエラーさえしていなければ
この(2)は不服として訴えはしないもの

　経理担当者は
　　「複雑な期末決算をこの修正の為に2度も強いられた
　　　これをただ働きとしては容認できない」と　怒り心頭、主張している。

さてどうしたら良いでしょうか？
関係者皆が納得のいく良策を
ご指導の程よろしくお願い申し上げます。

回答No.1

afdmar · ベストアンサー

実損害は回収した、ということかい？そうであれば、「無報酬の時間外」が問題だ。

法律上は、その担当者に業務として時間外労働をさせたのだから、使用者である会社は残業代をその担当者に支払わなければならない。この残業代発生と税理士のミスとの間に因果関係があり、残業代発生を予測しうるなどの条件が揃えば、会社はその税理士に残業代相当額を損害賠償請求できる。

ところで、「関係者皆が納得のいく良策」とあるが、「関係者皆」が納得する判断基準、ないし関係者個々が納得するそれぞれの判断基準は何だい？それを示してもらえないことには、「良策」を提案することは困難だ。

補足

有難うございます。Thank you for your kind.
会社幹部はその程度の税理士に大金を払っていた事の恥部公開を恐れている。ので、早急にこの件は終止符を打ちたい。
　また会社は内部従業員には冷たくその費用は負担しない。

結局、経理担当は、泣き寝入りか
あるいは独自で納得する報酬を税理士に請求可能か否か？
　お知恵拝借します。