※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：扶養から抜けるタイミングが分かりません）
扶養から抜けるタイミングが分かりません
このQ&Aのポイント
扶養から抜けるタイミングを考える際のポイントや選択肢をまとめました
扶養から外れずに働く場合と扶養から外れる場合のメリットとデメリットを解説します
年収や支給される給料額によって扶養から外れるタイミングが異なるため、具体的な金額を考慮し判断する必要があります
今年の4月に他県へ引越しをしました。
その際、勤めていた会社を辞め主人の扶養に入っています。
最近は、新しい土地にも慣れ、こちらでも働きたいなと思っています。
そこで無知なので教えていただきたいのですが…
主人の会社では、扶養手当として月2万円手当が付きます。
もちろん103万を超えるとなくなってしまいますので、その範囲内で勤務したいと思っています。
しかし、なかなか扶養内勤務ＯＫの求人がなく、今気になっている会社で勤めれたとすると、月10万3000円ほどです。
これが普通に1-12月通しで1年間働くとすると、124万円ほどになるため扶養から外れてしまいますが、
今年は、引越し前の1-3月に勤務した分48万円強と7月から勤務した場合の約5か月分の給料52万円強となり、103万円は超えないので扶養から外れずこのままでいてもいいものなのか…がよく分かりません。
この金額の給料を1年間支給されるとして103万円超える…と判断される時点で扶養からは抜けないといけないのでしょうか？
月10万円強ほどのところで扶養から外れ、2万円の手当がなくなる。
月8.5万程度におさえ扶養から外れず、2万円の手当がつく。
どちらも年収入的には、そんなに大きくは変わらないので、来年からはいいのですが、今年で考えるとどうしたらいいものなのでしょうか？
