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扶養をぬける?

こんにちは。今年結婚をして専業主婦をしております。でも仕事がしたくなりバイト・パートを求人しているある会社へTELしました。そこは時給800円、8時間労働、週休2日、の販売の仕事です。既婚の旨伝えたところ「扶養をぬけることになりますがよろしいですか?」と言われました。この仕事をした場合一ヶ月の給料は13万円前後だとおもいますが 1.扶養範囲で働けるところにしたほうが得なのか? 2.この仕事を5月末からした場合、今年の年間収入は103万以下になるので、年内は扶養に入っていたいとお願いする事は可能なのか? 来週面接なのですが特に2.はずうずうしい質問ではないかとびびってます(小心) ちなみにこの会社は(交通費支給・社保完・有給あり)です。主人の給料には配偶者(扶養?)手当はありません。 知識が乏しく恐れ入りますがご意見お願い致します。

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  • todyssey
  • ベストアンサー率32% (25/77)
回答No.3

以前 ある番組でこんなことをいっていました パートなどに出る場合 103万円までの収入を得ていたときの生活を送るには 140万円ぐらいになるまでは 生活が落ちてしまう 税金などの面から行くとこういうことになるようです。 さて 本題にはいります。  ご主人の会社に扶養手当がないのであれば 今検討されているところで問題ないのではないでしょうか  また もし 年内扶養に入っていたいと お願いして 断られても(大きい会社だと 経理が複雑になるため 難色をしめされるかも・・・ )確定申告をされれば きちんと還付されるはずです。 確定申告は 別に難しいわけではありませんから 一度 経験されるといいと思いますよ 蛇足ですが 確定申告をされるのであれば(ぜひするべきですが)万が一を考えて これからの 医療費の領収書・薬局などの医薬品の領収書などは保管されることをお勧めします(もし同居であれば 家族全員の)。もし10万円を越えれば 医療費控除も一緒に申告できますからね もう一つおせっかいで ごめんなさい 扶養からはずれるということは 年末調整をされるということになるかと思いますが ということは 生命保険などの控除も出来るということです。 現在の保険の加入状況にもよりますが もし 控除枠を越えているのであれば 今年から あなた名義の保険はご自分で 控除を申請できるということにもなりますので 保険などについても一度確認されておくといいと思いますよ  面接頑張ってください

kotokoto
質問者

お礼

為になることばかり教えて頂いて本当にありがとうございます。いろんな心配事がこれですっきりした感じです。とにかく面接がんばってきます。ありがとうございました!

その他の回答 (2)

noname#24736
noname#24736
回答No.2

1.月額が13万円だと、年間156万円ですから、所得税の扶養のことは考えずに働いた方が、最終的な収入面では、103万円以下に抑えるよりは有利になります。 2.扶養には2種類有ります。 所得税の扶養(控除対象配偶者)は、1月から12月までの収入が103万円以下の場合に該当します。 従って、今年については、予定通りの額であれば、103万円以下ですから適用されます。 これは、会社が決めることではなく、税法で決まっています。 社会保険の扶養(健康保険・厚生年金)は、就職後の12ケ月間の収入が130万円以下の場合に、ご主人の扶養になれます。 今回は、ご自分で勤務先の社会保険に加入することになりますから、収入金額は関係ありません。

kotokoto
質問者

お礼

なるほど~!扶養には2種類…大変勉強になりました。1.についてはどのくらい差額があるのかいまひとつわからないのですが、労働時間を減らし時間的に余裕を持つか、ばりっとフルタイム働いて少しでも稼ぐか…じっくり考えてみますね。誠にありがとうございました。

noname#2207
noname#2207
回答No.1

扶養範囲内のパートをしてます。 まず、第一にご主人の会社の人事に配偶者の収入についてたずねる事をお勧めします。 私の夫の会社は103万以内でも、月に8.5万以上収入があると扶養から外されます。(例えば半年で、10万ずつとかがひっかかります)kotokotoさんはご主人の会社からの扶養手当はないとのことですが、年金・健康保険の適用とあわせて一応調べておいた方がよいと思います。 お給料は月に13万との事ですがボーナスは出るのでしょうか?仮に無いとして、13万×12ヶ月で150~160万ですね。微妙な額です。 103万を越えた時点で所得税・年金・健康保険が出て行くとけっこう減ります。1ヶ月に2~2.5万くらいは徴収されると見た方がいいと思います。 私の場合、配偶者手当てと、年末調整の配偶者控除のことを考えると最低200万は稼ぐか扶養内でいたほうが良いの結論になりました。 ちなみに会社の規定さえクリアしていれば、2の年内は配偶者控除内で・・と言う話はお願いしてもいいと思いますよ! 面接頑張ってくださいね!

kotokoto
質問者

お礼

さすが経験者ですね。すごくわかりやすくて参考になりました。主人の会社にも聞いてみます。本当にありがとうございました。