私の行動は間違ってましたか？

質問

私は今の職場で一番年下のOLです。
今決算期でみな忙しく、1分でも時間が惜しいくらいの状態です。
そんな時、差し入れとしてお菓子をいただきました。

お客様が課長に渡して、「おかしもらったよー」と言っていたので、
私が「皆さんに配りますか？」と聞いたら、
「じゃあお願い」と言われたので、私がみなに配りました。

それを見ていたおばさんに「忙しいんだから、そんなことよりも先にやることあるだろう」と言われたのですが、
私の行動は間違ってますか？
みな同じ業務をやっていて、私だけ後れを取ってるわけではないです。

頂きものをもらっても特に配る係りの人がいないです。
私は4月から入ったので一番新人だし年下だから私の仕事かなと思い積極的に行ったのですが
私が間違ってるのでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

回答No.5

azmsyr · ベストアンサー

まぁ、一番年下だからそういうことが気になるのも理解はできるけど、

はっきり言ってそんなのどうだっていい話だとおもいますよ。
私にいわせればそんなこと気にするより
自身の前髪の長さを気にするほうが有益なのではないかと思うくらいです。

そな程度のことなんですよ。
会社の売り上げが減るわけでもない、
あなたの将来に傷がつくわけでもない、
ましてあなたの将来に影響が出るわけでもない、
そんなことがあったからといって明日からの生活が変るわけでもない。
あなたの給料が減るわけでもない。
友達に絶交されるわけでもない。

なにか不都合でも？

気にする「コト」の抽象度が低すぎます。
わかるかなぁ？

抽象度ってわかりますか？
たとえばここに犬が一匹いるとしますね。
ウチのジョンといえば具体的ですね。犬が特定されるわけですから。
それより「犬」といえば範囲が広くなります。
もっと広くするには「動物」
さらに広くするには「生物」
もっと広くするには「物体」
になりますね。
この中で一番抽象的なのは「物体」ですね。

もう一つ、
デニーズで働く人がいろいろいます。
ウェイターの心がけ「お客さんが来たら早く水持って行かなきゃ」
フロアリーダーの心がけ「ウェイターに目を配り失敗しないよう目を光らせなくちゃ」
店長の心がけ「サービスを充実させたくさんのお客さんにこのお店に来てもらわなきゃ」
市内統括支店長の心がけ「いずれの店にも売り上げを上げさせるためにそれぞれにアイデアを出してもらわくちゃならないな」
社長の心がけ「社員全員が幸せな人生を送れるよう売り上げを上げるためにも
デニーズを全国展開し全国のお客様に喜んでもらわなくちゃ」

この中で一番抽象度が高い見方は当然社長ですね。
ウェイターさんは一番低いです。
それだけ気にしていればいいんですから。
しかし上のポジションになるに従いだんだん全体に意識が及んでいきます。
これを抽象度が高いと言います。

というわけで、あなたの気にしていることは必要以上に抽象度が低いです。

会社に勤めるＯＬさんなら、大人なら、給料もらっているなら、そんなくっだらない
コトは考えてはいけません。
抽象度は相応の「あなたの部が成績を上げるためには自分は何をしたらいいんだろう？」
を考えることが最低ラインです。それ以下のことは会社では考える必要は全くありません。
だって、会社で給料を稼ぐ仕事人なのですから。
会社にいるときは会社業績を上げること以外何にも考える必要はないんです。

あまりに子供過ぎますよ、そんなことはほうっておけばいいんです。

お礼

ありがとうございます。

回答No.9

sunsowl

古い言葉ですけど、要するに「空気読めよ」ということでしょう。
別に強制ではないですが、周囲の雰囲気に合わせた行動を心がければいいと思います。

お礼

ありがとうございます。

回答No.8

REN-KAIRE

間違っていませんが、あえて言うならば時間帯ですかね。休憩中、お昼休みに配れば良かったのかなと思います。 仕事中に配ったのでしょうか。仕事中だと気が散る人もいるかもしれませんね。

お礼

ありがとうございます。

回答No.7

STICKY2006

OKOK

「どんまい」って内容だ。

そのおばさんの何か気に入らない点に触れただけだろう。
そういう人は、何やってても、自分が気に入らなきゃ、何かしら言ってくるだけだよ。

>>私は4月から入ったので一番新人だし

社会人になると、こんな感じでいろんな年齢の人との付き合いが必要なので、ストレスになりやすいことってのも多かったりします。

「ストレスの解消法」の上手い方法を見つけるのも、社会人としてやってくためには必要なことになるかと思いますので、少しずつ模索していってみることをオススメいたします。

お礼

ありがとうございます。

回答No.6

noname#181195

間違っていません。
課長に確認を取ったのだから、気にすることはありません。

おばさんがおせっかいなだけです。配らなかったら、おばさんから「新人なのに配りもしないで」と言われるかもしれません。

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

moyue

おはようございます。

質問者様の行動、皆さんが、仰ってるように間違っていませんよ。
ただ、ちょっと配慮が、足りなかったかなとは、思います。

質問者さまが、仰ってる「おばさん」とは、どのような立場の方なのかなと
思いました。

＞私は4月から入ったので一番新人だし年下だから

と、あるので「パートのおばさん」とかでしょうか。

例え、パートでお仕事されている方でも職場の先輩であり人生の先輩です。

課長さんにお願いされて「配る業務」を言い渡されたとしても
その「おばさんに」
「課長さんに配るように言われましたが、何時配ったらいいですか？」と、
聞いてから配っても良かったんじゃないかと思います。

私もＯＬ経験者ですが、男性社員より女性社員と仲良くした方が、
快適に過ごせますし女性同士って助け合えるところも沢山あります。

「おばさん」を立ててあげてください。
新人の質問者さまより会社の事を沢山知ってます。

質問者様が、「私は、間違ってない」と今、突っ張るよりも今後の事を考えて
「おばさん」ともうまく行くようにコミュニケーションを取った方が、質問者様の
今後のためになると思います。

失礼しました。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

iees

そのオバさんは　質問者様が配らなかったら　「気が利かない人ねぇ　若い子が配るのが当たり前でしょ」とか言いだすに決まっています。
そんなオバさんの言葉を一々気にすることはありません　聞き流しましょう。そういう人は反論すればムキになるだけです。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

sayapama

間違っていません。

ただし、そのおばさん個人的には「若いからって、図に乗るんじゃないよ。若さを売りにして、お菓子を配って媚びるんじゃないよ！」って言いたかっただけです。

そのおばさん以外の人からすれば、「決算期で忙しいから、君がお菓子を配ってくれると助かるよ！」との発想です。

人は何かをすれば、必ず反対論者が現れます。

肝心な事は、反対論者よりも、賛同者の方が過半数であるかどうかです。

しかも貴女は課長からの「じゃあ、お願い！」との指示に従っただけです。

この様なおばさんの妬み事は、右から左に受け流しましょう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

dogday

＞私が「皆さんに配りますか？」と聞いたら、
＞「じゃあお願い」と言われたので、私がみなに配りました。

この時点で、上長に確認の上での業務命令です。あなたは間違っていません。
一番新人のあなたがやらなきゃ、誰もやらないのですから、そのおばさん以外の全員に感謝されます。なにより課長自身が配ることになるのが一番業務に支障をきたす。
「みんな忙しいからこそ、新人の私がやります」って態度でいいと思います。

おばさんこそ、無駄口叩いてる暇があったら、お菓子を配るか仕事しろって話ですので。

お礼

ありがとうございます。