会社で嫌なことがありました

質問

以前にも似たような質問をさせていただきましたが、
さらにいろいろ出来事があったので再度質問させていただきます。

今、仕事でプロジェクトの為に自分の課の人以外にも他の課から人が来ています。
その中で、同じ係を手伝ってくださることになった別の課の女性から
嫌な仕打ちをされました。
前日、私が帰った後に頂いたお菓子を私以外の人全員に配って食べ、
その空き箱だけ私の机に置いておき、私が尋ねると
「それ、ゴミ。捨ててくれる。」と半笑いで言い捨てたのです。

もともと、最初から年下の私を目の敵にしているところがあって、
私にだけお菓子を配らないなどということはよくありました。
私は、耳があまりよくなく、角度によっては人の呼び掛けにすぐ応じられないことがあるのですが
そのこともその人は知らないのですが、だからといって
「私は○○さんに無視されてる」などとありもしないことを係長に吹き込んだりしていたようです。

お菓子箱の一件は納得できず、その女性と係長が居る前で
「置いてあったので、捨てますけれども、こういうの、違いますよね。
傷つくとか、思わないのですか？私のこともゴミのように扱っていらっしゃるのではないですか」と
言い終わらないうちに自分で悲しくなってしまい、少し泣いてしまいました。
普段はあまり泣くような繊細なタイプに思われていなかったのもあって、
係長は動揺していました。
その様子を見て課長や上司なども集まってしまい、どうしたのと聴かれたのですが
いきなり例の女性が「私が悪かったんですぅーごめんなさいね。ちょっとお手洗いで話さない？」
と言われたのですが、あまりの態度の変わりように怖くて、
しかも二人きりになっていきなり難癖をつけられるようなことがあったら余計に怖いので
「急ぎの仕事がありますから」と断りました。

★私にだけ配らなかったお菓子の空き箱だけを私の机に黙って置いておくと言うことは
非常識ですよね。

気持ちの整理が付けられなくて、その後何度か係長から
「ひどい扱いをしているなんていうことはなかったつもりだけど、傷つけてしまったね」等々
声をかけられたのですが、それについて話をしたくなかったです。

でも、仕事で必要な挨拶や会話はきちんとしています。
きちんとしているのに、そういうビジネスライクな態度が例の女性には気に入らないようで
昼休みに、誰かに内線でこんな話をしていました。
「あのね、さっきメールしたから見てくれない？そう、今朝すごいことがあってね。
とっても声に出しては言えないことなのー。よろしくね」
どんなことかはわかっています。きっと私の、お菓子箱の一件を言っているのだとすぐに
わかりました。

★他の人に対しては良くふるまうのに、私にだけ意地悪をしてくる人に対して、
あと数日の関わりでも我慢できないくらいですが、
どうやってかわしていったらいいでしょうか‥

回答No.5

doorakanai · ベストアンサー

お菓子はチョコ以外食べない上に、仕事中は昼食以外何も食べたくない、
職場でお菓子を押しつけられる方が辛い(チョコのみ大歓迎)上に
パッケージデザインが好きで、気に入った箱はわざわざもらう者です。
なので、あなたに起こった事の辛さは分かりませんが
ひとつだけ

＞私のこともゴミのように扱っていらっしゃるのではないですか
こんな事、思っても口にしちゃダメです。
読んでるこちらが悲しくなって来るのに、口にしたあなたはもっと悲しいでしょう。

言霊というのはあると思います。
人に言われた事だけでなく、自分が言った事でも影響されます。
自分をゴミだとか言われても自分で言っても
自分が本当にそうなのだと思ってしまいます。

「私は箱なんて食べないよ？ゴミ箱はそこよ？知らなかった？どうしてここに置いたの？」
と、一見呑気に問い詰める方があなたの精神にはよっぽど良いと思うのです。
何を思っていても。

ゴミクズはその女の方でしょう。
あと少しで関わらなくて済むのなら、その数日間だけでも
無理にでも気高くいましょう。昂然と頭を上げていましょう。
ご自分をゴミ呼ばわりしちゃダメですよ。そうじゃないんだから。

お礼

ありがとうございました。確かに言葉の力って、良いほうにも悪いほうにも
とても大きなものだなと実感しました。これからまた別なプロジェクトで組むかどうかはわかりませんが、また同じようなことが起こっても気持ちを強く持とうと思います。

回答No.6

jinnse1

私もあなたみたいに会社でいじめられています。
私の場合は、零細企業なので、社長を私の味方につけました。
また、いじわるな人と違う部署にしてもらいました。
なるべく、いじわるな人と接点を持たないようにしました。
いじわるな人は一緒に働く障害者の人をいじめるため、社長が障害者といじめる人のいさかいで悩んだときに、いじわるな人の本性はこれこれこうですよと話しました。社長はやっぱりそうかと私の話を信じました。
だから、私はいじめをされても社長は味方と気になりません。
質問者さん、まわりの上司を味方につけましょう。いじわるな人とはなるべく会話しないで、そばにも近寄らないことです。
いじわるされても平然とした態度でこんなことして馬鹿ちゃうかという軽蔑した態度を取りましょう。
また、泣いたのは正解でしたが、次回からは平然とゴミ箱に捨てるかいじめた人の席に置くかするなどの対応を取りましょう。
お給料は我慢料とよく言います。
休日は、好きなことを思いっきり楽しんでストレス発散してください。
ウォーキングはストレス発散にぴったりですよ。
一緒に頑張りましょう。

お礼

ありがとうございました。お給料は我慢料。確かにその通りですね。
学生時代とは違うから、もっと自分を強く持たなければいけないなと、あらためて思いました。

回答No.4

ele_sheep

★私にだけ配らなかったお菓子の空き箱だけを私の机に黙って置いておくと言うことは
非常識ですよね。
＞非常識を通り越して殺意すら覚えますね

★どうやってかわしていったらいいでしょうか‥
ここまで悪質だとかわすのは難しいですね、関わらないのが一番です、がどうしても関わらなければならないときは、嫌な事をしてきたら髪の毛掴んでひきずり回したる！ぐらいの気迫で望みましょう（あくまでも気迫です、本当にしてはいけません）
また係長に、対象の女性といっしょに仕事をするのは無理だと直訴して、期限を切ってもらえませんか、その間はひたすら黙々と仕事をするしかありませんね。

質問者さんも溜め込まないで　社内の友人に、この無礼きわまりないバカ女の行動を聞いてもらいましょう。

お礼

ありがとうございました。今回のプロジェクトであった辛いことは、係長を始め何人かの方々には聞いていただけました。
もっと自分の気持ちを強く持って、また同じことが起こっても毅然としていたいと思いました。

回答No.3

ereserve67

私は男性ですが，数年前極限までに嫌な女性が積の横に来て仕事をする羽目になりました．

私の妻の作った弁当に難癖をつけたり，資料を目の前で破り捨てたり，会議で私が意見を言うとどなりだし，その後1時間以上罵倒を受け続けたりと，わけのわからないハラスメントを受け，短期間に１５ｋｇ体重がなくなりました．

私は職場で徹底的に彼女を避けました．きつかったですが，自分でできることは1人でやりました．関わるよりそちらの方が楽だったからです．ダイエットになったと考えて納得しています．

嫌な人は下手に修復しようとしても無理なことがあります．私は露骨にこのことを理由に人事異動の希望まで出しました．しかし，彼女は別の人とトラブルを起こし，そちらの方が問題になり，異動しました．

要するに，離れるのが一番です．意地悪のベクトルがこちらに向かっている限り，相手は戦闘モードですからこれを話し合いでと言うのは難しいのではないでしょうか．しかし，私のケースのようにあちこちで問題を起こす超極悪人でない限り，うまくやるのかもしれません．それでもかわしたいでしょう．

プロジェクトから外してもらうとか人事上の問題にしないと苦しいと思います．私は結局それでかわしました．

お礼

ありがとうございました。プロジェクトが終わってから係長に話せる機会があり、それとなく話しましたら、そのこと以外にも目に余る部分はあったとのことで、
今後別なプロジェクトになった時には呼ばない、とおっしゃっていました。

回答No.2

noname#257847

私もおかし配られないとかありましたよ。

そういえばそういうことあったなあと今思い出しました。

社内恋愛がらみでしたけれど。

私やそのほかの人以外には配らず好意を寄せている後輩には大量のお菓子を手渡すとか。

私が席を外した隙を見て大量のお菓子をその子にあげる。

陰湿でしたねえ。

私は関わらないようにしてましたけれど。

結局異動したので特には今は関わらずに済んでるので良かったです。

おかしは嫌ですよね。配られる、配られないとかがあるので。

結局見かねた役員の方がお菓子禁止にしました。

パワハラとして上に訴えられるようにメモ帳やノートに何月何日、何時頃にどのようなことを言われ、どのような仕打ちをされたか、時系列で書きのこすことをお勧めします。

もしこれから好転して上司に他に何かされたかとか、色々聞かれたときに証拠になるものを残しておくと訴えやすいですし、辞める際にその女性の足を引っ張れます。

また面と向かって言われたときに「ちゃんと記録に残してますから」と脅かす時にも使えますので。

私も同僚や同期に何か言われたらせっせとノートに記録を残してます。

ぬかりなくそのノートは鍵の閉まるとこにしまっておいてください。

お礼

ありがとうございました。プロジェクトは一応終了しましたが、
今回の一部始終は係長に報告しました。

回答No.1

Gusdrums

＜＜★他の人に対しては良くふるまうのに、私にだけ意地悪をしてくる人

私の前の上司と一緒ですね、男ですが、
私は、こいつのおかげで、あらぬ疑いを掛けられ、悪者で通っていますよ。
こいつの家の前で自殺してやろうかいうぐらい怨みましたよ、八方美人で、不特定多数の会社仲間と徒党組んで、人望を誇示して重役連中に媚を売り、破格の出世と、私に転嫁した責任も出世に影響したことでしょう。
まあ、不公平、不平等な会社の対人関係ってものは、煩わしいものですね。

この問題女性の行為は、貴方に対して陰湿で稚拙なガキのいじめの延長線じゃあないですか。
人の好き嫌いがハッキリしているということですね。
貴方の文面より、貴方の性格として感じるのは低姿勢で誰に対しても控えめな付き合いをされている様子と伺えます。

この問題女性は、周囲の連中との関係や自分の悪意を暴かれたく無いことで、今回の騒ぎになり、皆が集まってきたので、パフォーマンスとして貴方に侘びを入れたということと受け止めます。

今のプロジェクトさえ凌げば、この問題女性とは接点も薄くなれるのなら、辛抱ということです。
礼儀・礼節は、貴方の心情として続けていきましょう。
貴方は、誰に対しても真摯に付き合いが出来るタイプだと、文章から感じます。
だから、いずれ貴方のことを慕ってくれる人や味方してくれる人が現れます。
交わすには、他人の協力も必要です、今回の問題でこの女性は、少しでも対応に変化が現れていますか？
周囲をもっと巻き込むくらい、仕事に直向きになる、没頭する、時には振りだけでも良い、ご自身を仕事で擁護するということです。

辛くとも、又、やられたら、日記に付けて、そして、忘れた頃に読み返してみましょう。

そこに、理不尽に耐え抜き成長した立派な自分がいるはずです。

お礼

ありがとうございました。一応プロジェクトは終了しました。
いままで警戒心を持って接してしまっていましたが、終わった時に「どうもお世話になりました、ありがとう」と言われたので、少し気持ちが温まりました。