退職理由をアドバイスして下さい

質問

私は結婚後 パート勤務をしてきました。
子供が二人いるのでその成長に合わせて限られた時間内での勤務でした。
一社目…12時までの経理事務
二社目…3時までの総務 経理事務
三社目…4時までの病院の事務
(医療事務ではありません。主に患者様の対応とカルテ管理と受付です)
私は事務職が好きでプラス人と接する事も大好きです。
三社目の病院での仕事は人とも接する仕事で事務的な仕事も含まれていたため満足していたのですが 病棟の師長さんにあまり良く思われていなかった為 異動を命じられました。心当たりがある件は院内のルールを反して来院されている方に注意した所
その来院の方が激怒されました。私はマニュアル通りに尚且つ丁寧に対応したつもりだったのですが その方は師長さんに意見され私は師長から注意を受け謝罪する様に指示を受けました。それに対しての不満はありましたが上司の命令なので悔しかったですが謝罪しました。そして『どの様に対応したらいいのか？』と師長さんに尋ねましたが私が接した対応と変わりはありませんでした。
…と いう様な経緯がありそれに対しての処分が異動！『私は間違ってないのにな？』と納得がいかず悔しい思いを胸に退社しました。6年働いた職場だったので分からない事は殆んどなかったですし自信をもって仕事をしていました。自分の意見をハッキリ言ってしまう性格なので…
そーいった点も師長さんからみると煙たい存在だったのだと思います。
三社目の退職理由は上記です…
まだまだ働かないと家計も苦しいので職を探している中 書類選考結果 面接していただける会社がありました。必ず聞かれる内容は前職の退職理由かと思います。
自分にも非があったんだろうな…と反省半分 納得いかない気持ち半分…というのが今の正直な気持ちです。上記の内容をありのまま面接で話すと良くないですよね？
何か良いアドバイスをお願いします。
ちなみに 今年43歳になりました。40代ともなると転職は厳しい世の中ですよね？
長々と失礼致しました。
急いでいるので大変恐縮ですが早目のアドバイスお願いします。

回答No.2

ura235

私でしたら事実を話します。
今までの日本社会では上司が言うことが明らかに間違っててもその指示どうりにやることが自己利益だ　という犯罪ほう助的な行為をする人間が上部にけっこういました。（某国警察組織、ブラック経営体等）
人はみな平等ですし労使も対等です。一部の低レベル職長にありがちな自分は職長だから上の人間だという人権無視の行動する人とは戦うしかありません。
あなたの間違ってない行動を聞いて　採用しないというような組織なら就職しないほうが賢明です。

お礼

回答有難う御座いました。
間違っている事を上司の圧力や権限で捻じ曲げられた事に
凄く悔しい思いをしていました。ハッキリものを言う人間は煙たがられるんですよね(泣)
でもura235さんの意見で気持ちが少し楽になった様な気がします(笑)
参考にさせて頂きますね。忙しい中 本当に有難う御座いました。

回答No.1

dogchibi

異動を命じられた、というのがどこの部署に異動を命じられたのがわかりませんが、

たとえば『ヘルパーの資格を取って入院患者のケアに回ってほしいと言われたが、私は事務系の仕事をしたかったので退職するに至りました』みたいな感じではだめですか？ちょっと創作が入るかも知れませんが全く嘘というわけではないと思います。

どちらにしろ、正義感を振りかざすのは職場では嫌われます。

お礼

早速の回答ありがとうございました。
思いつかない回答だったのでなるほどなぁ～と納得と感心いたしました。
正義感を振りかざすのは…というお言葉にグサリ(涙)
でもホントにそうですよね(笑)この歳になって改めて痛感しました。
おっしゃる通りだと思います。
人生勉強だと思いこれからの私の人生に役立てたいと思います。
お忙しい中、本当に有難う御座いました。