退職理由

質問

前の会社で経理をやっていたのですが、引継は１ヶ月だけで仕事を覚えられていない状態、引継の人が退職すると私１人ですべて処理していかなければいけないという不安もあり追い込まれていまい３ヶ月で退職してしまいました。結局は私の能力不足と、仕事自体自分に合っていなかった事が原因だと思うのですが。
これまで数社受けましたが不採用でした。今までの面接では仕事が合わなかったと正直に話していますが、別の言い方をした方がいいのでしょうか。回答よろしくお願いします。

回答No.2

pixus990i · ベストアンサー

なぜ前の会社で経理をやったのか、今度就職したらどんな仕事をやろうとしているのか・・・ということも考える必要はあるとは思いますが、短期間で退職したとなると「長続きしない人」「問題を起こしたのではないか」等のネガティブな印象を与えるのは避けられませんので、出来るだけ前向きに説明したいところですね。

例えば、「経理の仕事は自分に合わないことがわかり、もちろんそのまま続けることもできたのだが、長い目で考えると、自分に合わない仕事をしながら時間が経過していくよりも、一日も早く自分に合った仕事に変わって、そちらで経験と実績を積んでいくために時間を使った方が良いと考えました」のような説明ではどうでしょうか。ついでに「経理の仕事をしていると転職活動が難しく、ずるずると時間が経過するのを避けるために、思い切って先に会社を辞めることとし、現在は転職活動に積極的に取り組んでいます」のような説明をすればいいかもしれません。

お礼

返答ありがとうございます。ご意見参考になりました。
経理を選んだ理由は、簿記の資格がありますし、難しそうなイメージはあったのですが、仕事に慣れさえすればこなしていけるだろうと思ったからです。でも実際やってみたら考えていたこととは違って、追い込まれてしまい、最終的には退職という結果になってしまいました。
これからの就職活動を前向きに、そして前向きな説明できるように頑張っていきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

earthlight

> 仕事が合わなかった
ではなく、
> 引継は１ヶ月だけで仕事を覚えられていない状態、引継の人が退職すると私１人ですべて処理していかなければいけないという不安もあり追い込まれていまい３ヶ月で退職してしまいました
を話した方がいいのではないでしょうか

お礼

返答ありがとうございます。
そうですね、ただ単に合わなかっただけではよりマイナスイメージを与えてしまいますね。ちなみに次の職種は一般事務を希望しています。
ご意見参考にして、これからの就職活動頑張っていきたいと思います。
ありがとうございました。