精神病で異動してから・・・

質問

２３歳、男、大卒、転職１回の新人です。

お読みくださりありがとうございます。

いろいろと端的にお話しますが、お助けください。

１、新卒入社の会社がいわゆるブラック企業で退社(その度合いはその会社名誉にかかわるので伏せます)

２、すぐに別の会社へ事務職として転職

３、しばらく勤務していたらお局からいじめを受ける。だがもう辞めたくないから耐えつつ、上司や先輩に相談、残業を最低限に努力するもお局のイジメも日に日に増し、また仕事も大量に押し付けられ、自律神経失調に。

４、自律神経失調で業務制限がかかったのに、お局がさらに無視や仕事を無言でデスクに放り投げる等のことをする。だが周りには私が自分をハメたといってショックだから休むと一週間休んだり早退を連発した。

５、上司も困り、私も体調が悪化していったため、私が遠方へ異動。

６、異動していま３週間目になる。

これがいままでの経緯です。長くてすみません。

やっと異動でき、家族もよかったねといってくれましたが、まだ体調が悪いのか、突然の不安症状や軽い絶望感などあり、

遠方になったため、通勤も片道２時間になりました。(いままでの２倍になったため、体が追い付いてない)

たまに前の職場の人もお会いしますが、やはり挨拶しても私は腫れ物に触るような感じです。

体の負担もありますから、引っ越しも考えましたが、この精神状態での引っ越しは無理があるかと思いました。

いっそまた退職or転職をも考えています

なかなか同じ経験の方はいないかと思いますが

社会人の方、病気経験者の方など、アドバイスいただければと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

ange45 · ベストアンサー

なかなか辛いですよね。きちんと働きたいと願っているのに。

質問者さんは若いので、まだまだ新しい希望があるかと思いますよ。難しい事ですが、きっと体調がわるくとも

ここでは、ここはもっと頑張ろう。ここで頑張りたい　と思う事も（時も）出てくるかも

私事で不快に思われたらすみません。心労や不安やストレスは本当に怖い　恐ろしいね。目に見えないので、絶対にそれそのものが原因とは決められないかもしれませんが、私も度重なるストレスで、生涯治らない病気になりました。
でも　この時は、どんなつらい事があっても不思議と、やり通したかった。とても精神的にきつい仕事でしたが、
どうしてそう思ったか、というと子供の頃もいじめなどにあった経験もあり、
結局の所、世の中皆同じ　と思ったからです。ならば、何度も変えるより、ここで超えるしかないな。と

問題は自分の中にもあるのです。

今薬などを沢山飲まないといけない状態などではなければ、例えば、仕事は辛く嫌な事でも
趣味やほかの楽しみはありませんか？ブログなども楽しいし、ほかでお友達や支えを見つけると、また感じも変わってきますよ。お休みがとれるのなら、お若いから、旅行などもいい

見聞や視野を広げて、元気になってね。

お礼

暖かいお言葉、ありがとうございます。
なんとか今は仕事を続けつつ、いずれは転職を考えてます。
またなにかあらばお助けください。

回答No.2

zl6nvAgDr1b7x0m

体調を崩し会社から退職勧告を受け首になった者です。

経験から言いますと、通勤時間(ドアtoドア)が90分越すと体力・精神面で厳しくなってきます。
ドアtoドア120分で2年以上通勤しましたが自分が壊れました。
ドアtoドア60分以内の通勤も経験していますが、120分地獄：天国60分という位に違います。

質問者様はお若いのでご存知ないかもしれませんが、
会社を辞めてもらいたい者に対して遠くの勤務地を割り当て通勤に疲れさせて「自分から辞める」と言って来るのを会社は待っているのです。
会社の人事が一般的によく使う手法です。
普通に考えれば、パワハラを行う社員に対して会社が指導を行う事が道理です。
長時間通勤は体を壊すリスクが高いので、引っ越しを考えられた方が良いのではないでしょうか。

私の経験からではありますが以下にまとめました。
・通勤時間(ドアtoドア)を60分以内にする。
　自然とゆとりが生まれ自身が楽になり、仕事にも集中出来る様になります。
　引っ越さないといずれ破綻してしまうリスクが高い。
・転職を考えるのなら
　・必ず現在の会社に在職している状態で、転職先を決める。
　　絶対に会社を退職してから、転職先を探してはいけません。
　・出来る限り多くの貯金をしておく。
　　転職先にあわせて引っ越し出来る様にするため。
　・転職活動するまでに体調を改善する。
　　体調が悪い事が相手に知られると採用につながりません。
　・転職活動で自身を高く売り込むための武器(スキル)があるとより良い。
　・ブラック会社には気をつける。
　　ブラック会社の定義はいろいろありますが、退職金無し・夏冬ボーナス無し・残業代無し等、
　　質問者様御自身で将来を見据えて考えてください。
　　ブラックの程度はあれ、ブラック経験があれば転職活動で会社を選別するときに役立ちます。

回答No.1

noname#189779

絶対会社辞めないで食らいついて、在籍して、具合が悪いから残業できないとか、何ができないとか。
適正に指導してもいじめだとか言う人って。
あなたがそうだとはいわないけど、職場の人間はそう思っているのでは？
異動しても悪評は消えないと思う。
すっぱりやめて別の会社にいけばいいのにと。
私も長く社会人してますけど、一度ついた評判は本当に10年単位（もっとかも）とれません。
病気なのはわかるし、病気だからこそ、どんなにいい場所へ移動してももうストレス耐性がないので退職して養生してから就職することをお勧めします。
やめないで食らいついてもいいことないと思うよ。
具合悪いと人のせいにもしたくなるからとそう思います。

ちなみに私はからだの病気ですが誰も同情してくれないし、同じ社員なら給料分働かなきゃだめって思うよ。
それが職場です。
甘いといえばそれまでだけど、社会は厳しいとおもったほうがいいです。
大多数の健康な人の目線でいえば、病気です、具合悪いですなんてまさに腫れ物。
辞めてほしいと思っているのが本音です。
そういう中ではなかなかよくはなりませんよ。