傷病手当金請求書で困っています。。

質問

稚拙な質問で大変恐縮ですが、傷病手当金請求書に関して困っています。（長文ですみません。。）

前の会社で自律神経失調症を患い、２ヶ月間休職していたことがあるのですが、今の会社に入って同様な症状が見られるようになり、４週間会社を休みました。（２週間の復職期間を挟んでいます）
ここからが問題なのですが、今の会社には自律神経失調症ということをどうしても知られたくなかったため、お恥ずかしいのですが、会社には全く別の病名を伝えて休んでいました。（尚、出血性大腸炎なる病気には実際にかかっており、医師の診察も受けています。が、会社にはさらに悪い病気と報告しています。。）
　当初会社からは診断書は必要ないというふうに言われており、傷病手当金についても請求するつもりがなかったのですが、有給も少なかった為、会社から傷病手当金請求書を出すように（アドバイス？）言われているという状況です。

この際、まず自律神経失調症ということが会社に知られてもいいというふうに考えてはいるのですが、会社（上司）に報告していた病気にかかっていなかったことを知られたくありません。。

長々と書いてしまいましたが、こういう場合、どのように対処した方がよいでしょうか。。？

回答No.1

soraoba

上司の方にどのような病名を伝えていたのか？不明ですが、担当医に相談して上手に証明を書いてもらうと良いですよ。

病名が複数ある場合は、「知られたくない」と言う、患者の意思も尊重してくれます。
また、病名に載らなくても治療経過や所見の部分で、上手に表現してくれる場合もあります。