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一定の割合で障碍者を雇わないと罰金？
企業は一定の割合障碍者を雇わないと罰金されると聞いたのですが その金額はいくらですか？ また大手だけではなく 零細企業も一定の割合で障碍者を雇わないと罰金されるのでしょうか？
- jbutkdltxna
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大企業というか、大人数事業所だけです。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html 50人以上に付き1人以上ですね。 未達の場合、以前は、完全に違法として30万以下の罰金（前科）とかだったのですが、納付金とはまた手抜き。
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- coco1701
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回答No.2
関係する事業主は50人以上の従業員が居る場合 罰金（障害者雇用納付金）を納める必要があるのは、200人超の従業員の居る事業主です （200人以下の従業員の場合は、納める必要はありません） 詳しくは下記のパンフをご覧下さい http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/120620_1.pdf
質問者
お礼
どうもありがとうございました。
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