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退職の時期

こんばんは。 私は結婚退職の為に、本当は3月いっぱいで 退職したかったのですが、 先月こちらで相談したところ、1ヶ月前に言うなんて 非常識すぎると言うメッセージを多々頂きました。 私は1ヶ月前に言えばいいと考えていたので それからどうしたらよいのか分からず 今に至ります。 自分でも3月いっぱいに辞められるとは思いません。 4月30日で退職しようと思います。 こちらのカテゴリの方も、1ヶ月前に退職を 伝えるのは非常識だと思いますか。 今のところ、20日頃に言う予定です。 それでいかがなものでしょうか。 否定的なお返事はご遠慮ください。

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  • fanfant
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回答No.2

そんなに改まって考えなくても良いかと思います。 明日の朝にでも上司の方におはようございますのついでに 結婚が決まったので退職したいと思いますので 先に報告します。まだ同僚には言ってません。 後日改めて報告します。 ぐらいで、良いんじゃないでしょうか? 周りでやめて行った人はそんな感じです。 ただ、大体引き継ぎもあるのでそれなりの理由がある人は3ヶ月ぐらい前に言う人が多いですね。。。 妊娠しちゃった人はわかってすぐに伝えて8ヶ月になったら退職しますとか結構前もっていっているような気がします。 明日にでも言っておけば今週のうちに人の手配のことも 検討するでしょうし、一人減っても何とかなるならすぐ来なくていいよってなるかもしれないし。 どうですかねー?

noname#6550
質問者

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アドバイス、ありがとうございます。 まだ実は言えていません。 私の仕事は引きつぎはいらないし、 会社の規定では1ヶ月前とかかれているので あと約10日の間に頑張って言おうと思います。

その他の回答 (5)

  • ss-ss
  • ベストアンサー率28% (87/307)
回答No.6

人事担当の者です。通常、就業規則には、2週間前と書いてあると思いますが、今、プロジェクトを担当していて、あなたがいなくなったら困るという場合を除けば、引き継ぎ期間であろうと思われる1週間前でも問題ありません。結婚の件は会社に伝えてあると思うのですが、その時に辞めるのか、仕事を続けるのかを聞かれていないのであれば、会社側も困っているかも知れません。お仕事が分かりませんが、上司と相談をすれば、今であれば、3月末でも問題ないと思います。

noname#6550
質問者

お礼

アドバイス、ありがとうございます。 まだ実は言えていません。 結婚の話は、私が結婚したら辞めると言うのが (中距離恋愛のため)皆知っているため、 誰にも言っていません。 1ヶ月前に何とか言うように頑張ります。 ありがとうございました。

回答No.5

1ヶ月前は非常識ではないですよ。 民法では2週間前と決まっているんですから。 社則では1ヶ月前という会社が多いですし引き継ぎもあるから普通は1ヶ月前ですね。 ただし、民法>社則なので、2週間でもやめられます。 しかし、今日はもう3月16日ですね。明日言って3月末だと会社にも多大な迷惑をかけてしまうでしょう。 ですので、4月中旬、もしくは4月末というのが現実的ですね。 先方も都合(人員補充など)があるので、20日頃言うなどのんきなこと言ってないで、明日言ってください。遅くなればなるほど相手に迷惑かけるだけです。

noname#6550
質問者

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アドバイス、ありがとうございます。 まだ実は言えていません。 辞めるのは4月末です。 1ヶ月前に何とか言うように頑張ります。 ありがとうございました。

  • k0204
  • ベストアンサー率21% (11/52)
回答No.4

3月5日に自己都合により退社しました。 会社には2月3日に言いました。

noname#6550
質問者

お礼

アドバイス、ありがとうございます。 まだ実は言えていません。 1ヶ月前に何とか言うように頑張ります。 ありがとうございました。

  • koboy0808
  • ベストアンサー率30% (562/1833)
回答No.3

 解雇や正当な理由が有れば、退職の申し出の翌日も 退職可能な筈ですけど?1ヶ月前に退職を 伝えるのは 常識的だし、労働法の法律に規定が有る筈ですけど?  退職の申し出の翌日に退職しても、正当な理由なら ハローワークで失業給付金が直ぐに受け取れました。

noname#6550
質問者

お礼

アドバイス、ありがとうございます。 まだ実は言えていません。 1ヶ月前に何とか言うように頑張ります。 ありがとうございました。

  • simuru
  • ベストアンサー率27% (18/65)
回答No.1

私も先日経験した身です。 原則的には各々の会社の規定に記載されているかと思います。 退社を2度経験しておりますが、1回目の会社では2週間前までという規定がありましたが、上司に1ヶ月前に伝えたところOKでした。 しかし、2回目の会社では1ヶ月前の原則がありましたが、医療関係だったので3ヶ月前に申し出るように記載があり、結局、3ヶ月以上に申し出しました。 以上より、やはり会社それぞれかなぁと。 法律的な部分はわかりませんが、経験から1ヶ月前は妥当な線かと思います。 ただ、早いに越した事はないと思います。 頑張ってください♪

noname#6550
質問者

お礼

アドバイス、ありがとうございます。 実際に退職されたかたのお話しを聞けてよかったです。1ヶ月前で良いと言われ安心しました。 実はまだ言ってません。仕事柄、上司と シフトがなかなか合わず、言う時間がないのです。 無理して言う時間を作ってがんばります。

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