これってパワハラですか

質問

バスの運転士をしてるものです
最初のに車の中に呼び出されれなんで指示どうりにしない、俺の言うことがきけんのか、俺の言うこと聞け、大声で怒鳴られ頭突きをされその際にどんな手を使っても何かをするようなニアンスの事を言われ怖くなり　こんな人間がいる会社にはいられないと思いすぐにその場から逃げて、事務所に行き
社長に会社を辞めますと言いに行きました、また暴力をふるわれるかもしれないので帰りたかったがその日は新人を連れての運行でしたので（運転士が不足していた）その日は我慢して業務に当たった怖くて次の日から3日ぐらい休んでしまいました入社以来初めてですが。
後日社長と相手と3人で話し合いをしたが相手に言いくるめられた形になり、こちらも仕事上のミスがあったが暴力をふるった謝罪は一切ありませんでしたし、社長の前で今後暴力は振るわないと約束してましたが本人は悪いとも思ってないと言われたし、頭突きをした事も覚えてないと言ってたのでぞっとしました
社長に説得されて仕事を続けることにしたのですがこの事があってからはまたいつ暴力をふるわれるかもしれない恐怖でいつもおどおどして怖くてたまらない状態になり失敗が増えいつもする事も普通にできなくなった自分がいますいつもパニックになってます
その前にも何度かありましたが、ミスをして怒鳴られ、したつもりですと言ったら今度その言葉を言ったら罰金ネと言われました　無視しても構わないとも言われたし、糞とも言われた
前にはあんた給料いくらもらっ取るかしらんけど給料分働け、バイト以下とも言われた
精神的にまいってます胃に穴が空きそうです、出勤するのが怖い休みたい、会社を辞めようと思ってます、自分でもどうしたら良いのかわからない・・・・・死にたい　誰かアドバイスをお願いします

回答No.3

yukayuka1

怖い思いをしましたね(TT)
私からの意見ですが無理にやらなくても大丈夫だと思います。全く暴力を振るう人は人間的に問題アリです!!馬鹿な私でもわかります(笑)
とにかく自分を大切に！
あとあなたは悪いことはしてないのですから!!人生まだまだです♪

お礼

ご意見ありがとうございます

もう少し我慢して対抗手段をゆっくり考えます

ありがとうございました。

回答No.2

neKo_deux

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯や相談を行なった内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などガッツリ記録しておいて下さい。
ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
必要ならば、ＩＣレコーダーなども使用して下さい。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、まともに機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Employment_and_Work/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

お礼

ご意見ありがとうございます

メモを出来るだけとって対抗手段の準備をしてみます

細かいアドバイスとても参考になりました

出来るだけ我慢してもう少し仕事を頑張ってみますので

ありがとうございました

回答No.1

yihh

あなたがパワハラと思えば　パワハラですよ。
今のパワハラの定義はそうなっています。

このままだとパニック障害とうつを患いますよ。

会社はほかにもたくさんあります。
質問者様は責任感が強くて優しい性格のようです。
会社を突然辞めたら迷惑がかかると思ってしまうのでしょう。自分の身体と心の方が大切です。
まずは心療内科に行って事情を説明して診断書を出してもらいましょう。
そして　診断書を見せてこのままだと心身ともにダメになる事を社長に言いましょう。

会社の中で起きたことです。賠償してもらいたいところですが、質問者様の性格だと無理みたいなので。
せめて失業保険がすぐにもらえるように　手続きしてもらうように頼んだらどうでしょうか。
　失業保険をもらいながら　ゆっくり療養して元気になったら　また仕事についたらいいと思います。

診断書を取った後に　弁護士や労働局に相談してもいいのではないでしょうか。

お礼

ご意見ありがとうございます

専門的な意見とても参考になりました

もう少し様子を見て対抗手段、準備も考えてみます

気持ちを切り替えて　もう少し続けてみます

ありがとうございました