- ベストアンサー
パワハラ？主人の会社の厳しい状況と受験生への影響について
- 主人の会社は外の仕事で、天候に左右されるため収入は不安定です。
- 社長は従業員に対して難しい目標を課し、給料やボーナスも制限しています。
- この状況が受験生にとっても大変な影響を及ぼしており、どう対応するか悩んでいます。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
パワハラです。 会社が立ち行かないのなら解散し、社長が１人づつの給料を借金してでも支払うようにしないといけないと思います。 相談するならこちらです。 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
その他の回答 (3)
- kurokuro_siro
- ベストアンサー率12% (337/2674)
辞めるのが難しいのですね。 間違って営業で成果が出てしまえば、社内での地位も上がります。 営業のスキルって人それぞれですので、職人さんであれば今までの仕事で腕を買ってくださっている顧客の紹介とか、既存の顧客にプラスアルファの仕事をさせてもらうとか、他業者が入っているが自分がやればもっとうまくできるんだという１００万相当の仕事がありそうなところをみつけられるのでは。 社長ができないタイプの職人からの案件探しにチャレンジしてみるのもよろしいのではないかと思います。
お礼
ありがとうございます そうなんです。受験生もいるし歳も微妙なので、転職が難しいです。 取れないなら、休みに歩けと言われても、今のご時世お客様探しも信用されるまでに時間がかかりますし…お金が無いと直したくても直せないのが現状ですね。
- iturtleike
- ベストアンサー率45% (5/11)
他の人たちへの、扱いも、同じならパワハラです。ご主人に対しての、嫌がらせなら、モラルハラスメントと恐喝事件です。 至急、労働基準監督署へ、相談をしませんか！ ちゃんと、他に仕事は出来るから ビビること無しです。
お礼
従業員全員に対してです。但し、事務(女性)は月給で、待遇が違います。嫌な電話には出ないし、掛けない。の為…現場の従業員に支払いの催促をさせたりします。 相談してみます
- Mokuzo100nenn
- ベストアンサー率18% (2123/11344)
腕のある職人なら、もっとまともな会社に鞍替えします。
お礼
私も、もっと良い所に、転職した方が良いと思います 今は、理不尽な事ばかりなので、転職を進めているのですが、主人の歳が49歳なのと私が働ける体でないので、決断できないんだと思います。
お礼
ありがとうございます 相談してみます