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パワハラ？入社2カ月での悩み。助けを求めても無視され、辞めさせる意図あり？
- 入社約2カ月の経理初心者として、社長からのパワハラに悩んでいます。ミスが多いことを理由に、詳しい指導もなく助けを求めても無視されます。他の人には敬語で接し、仕事もまわしてもらえるのに、私だけは無視され、辞めさせられようとしているのではないかと感じています。
- 入社してからわずか2年で経理の人員が5人も入れ替わっている会社で、私は6人目の経理担当です。社長からは厳しい言葉でしか接されず、自尊心を傷つけられる日々です。他の社員との対応の違いや無視される態度に胸が痛みます。
- このまま我慢して辞表を提出するべきか、労働基準監督署に相談して訴えるべきか悩んでいます。日々苦痛な状況に耐えるのは難しく、アドバイスをいただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
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復唱するのは、いいことのように思いますが 私も入力業務の時何度も確認したものです その時は、前任者と比べられ 前の人は、1日に100件した 更にあなたが末にやっている仕事もちょいちょいしながらだった とか 現在は、別仕事で左遷かクビになりかけていますが 離れていたのにやれるわけないでしょうと言われちゃいましたが午前中にその仕事もあって数は、少ないですが私一人しかおらずチンタラしてたら終わりませんし文句もきます 私は、嫌だなと思わずローテーションで回されその仕事に当たるのもいいと思ってます 私は、がんばるつもりは、なく健康面で辞めようと思っていて今、辞めれないので(仕事が決まってから)しがみつくつもりですから頑張りますが 私の話をしてすみませんでした 理不尽ばかりで嫌な事ばかりですが 健康面と言うのは、膝と肩です 労働基準監督署でバイトしてましたが悲惨です その家族(子供2人いる4人家族)は、何日も何日も風呂にも入れずまともに食べてないだろうし携帯も当然無いし電話もかけられずそこの電話から解雇？の会社に電話をして未払い分の請求をしていましたが無駄だったようです 払う気は、更々ないようで 訴えてもダメなこともありますよ
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- hifumiy0
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似たような事例を本で読んだばかりなので引用と参考を踏まえて回答させて頂きます。 まず、このような人格の人間は周りの人に本当の意味で親しまれないですし嫌われますのである意味、不幸な人間だということを覚えておいて下さい。 また、質問者様がかっとなって手を出したり、言葉で批判すると訴えられてしまう可能性もございます。ですので懲らしめたいのでしたら、間接的に暴力を振るいましょう（脅かしましょう）。 さて、策と致しましては 質問者様と似たような境遇の人が、逆ギレして相手を殺しただとか、その家族に危害を加えたなどという事例を調べ間接的に上司に見せたり、わざと話題にして聞かせる。 相手を不安にさせることです。社長はきっとそのような事例があることを知らないために行動に移せているのでしょうから世の中にはこのようなこともあるのだと思い知らせましょう。 おそらくは５人の被害者（辞めた経緯は分かりかねます）がいるわけですからぞっとするでしょうね。このケースの場合、もしかしたら改善されるかもしれません。 改善されても質問者様が続けるかどうかは分かりかねますが。 仮に改善されなかったら泣き寝入りして辞表を提出して終わるしかないでしょうね。病気になるよりはマシです。 まあその場合は余程、世の理屈の分からない人間だということです。そんな人間に苛立っていたのもばかばかしくなるような人間です。きっと会社も上手くいかないでしょうね。 他に質問者様自身が間接的に精神的苦痛を与えられるような方法を思いつくのならば試すのも良いのかもしれません。 ＞労働基準監督署に相談すれば訴えれますか？ 確かかは分かりませんが、相談は出来ますが訴えるのは出来ないと思います。仮に訴えても勝てない。 暴力が振るわれるところまでいかないと勝てないと思います。 参考にしていただけたらと感じます。
お礼
ご回答ありがとうございました。感情的にならないように・・・ならないように・・・と思っていたのですが、私のデスクに座り『あっち行ってください』と言われ、『ミスがあったのなら教えて頂けませんか？』と言いましたが、完全なる拒否。『あっちにいってください』だけ。『私に勤めさせるお気持ちが無いように感じますがそうなんですか？』と聞けば社長はブチ切れ。まったく。 頭についきてしまいました。少々他にも言い合いはありましたが、『いい加減にしろ、この野郎』と言い捨て辞めてしまいました。未熟です私も。感情をコントロールできませんでしたが、せいせいしました。 実はストレスから身体も壊れてきていたので、良いタイミングだったと思います。 社長はかわいそうな人だと私も思います。全社員に嫌われ、私生活ではバツイチ。 それでいいのです。もう二度とかかわらないのですから。 私にとっても人生の良い勉強になったと思います。 訴えることは難しそうですが、労働基準監督署に話だけでもしてみたいと思います。 ありがとうございました。
- linus3030
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小言を言われているうちはがんばったほうがいいです 本当に辛いのは小言を言われなくなった瞬間です。
お礼
そうですね。今日から無視が始まったので、明日からが恐ろしいです・・・。 半分社長も私に対して諦めているのでしょう。しかし何も指示もしてくれないので、さすがにこまりますね。早々のご回答ありがとうございます。また明日からの戦場がんばります！
お礼
ご回答ありがとうございます。 訴えるのは難しそうですね。しかし腹の虫はどこかおさまりません。 かといって、あんな人のためにイライラするのも嫌なので、考えない努力をします。 がんばるつもりでいましたが、今日は頭にきて捨て台詞を吐いて辞めてきました。 もちろん次の仕事は見つけてません。 今は私も体調が悪いので（子宮頸癌のハイリスク）人生の休暇と考えて、治療に専念しようと 考えています。社長のパワハラからくるストレスから出血もひどかったので。 それにしても、人生の勉強になるひどい会社でした。会社というものは入ってみないと わからないですね。 次の転職が恐ろしいです。 あの女社長・・・なんとかペナルティーを与えてみせます。どんな小さなことでも。 terroirさんもどうぞお体を大事にされてください。 ありがとうございました。