入社して間もない頃の職場での過ごし方について(転職経験者の方)

質問

よく、職務経験者であっても入社してからしばらくは、意見や提案などは出さずしばらくは様子を見ていたほうがいいといわれていると思います。
転職経験者の方にお聞きしたいのですが、具体的にはどのようなことに気を付けうまくいきましたでしょうか。
逆に、どのようなことをして後悔しているなど、経験談が聞きたいです。

どちらの回答でも構いません。

回答No.4

noname#154354

自分のキャリアを買われて採用となったわけですから，積極的に自分の考えを発信すべきだと思っておりますし，そうしてきました。

わたしの転職（私は，SEでSIベンダ間での転職）は，１部上場企業から，１部上場の子会社（非上場）への転職でした。わたしの経験・経歴で培ったスキルを有すSEは，皆無であったので，３年くらいは，前の職場で培ったスキルを広める努力をしました。

１点，注意したのは，「前の会社では，○○」という言い方は，絶対しないようにしようと心がけました。
転職前の会社も，かなり中途採用を受け入れていたのですが，前の会社は○○という人をちょくちょく見ていて，あまり，いい感じがしなかったので，そこを気をつけました。

回答No.3

takuya1663

同じ職種でのキャリアを・・・と私の場合偉そうに言えませんが、後になって意見や提案などを出せなかったという後悔があります。

もし、あなたが経験者として入社したとして、きっと意見よりも、問題点や現状を良く把握することが提案や意見への建設的な改善策へと向かうと思います。

社風や雰囲気等は会社により違いますが、その職務を効率的に合理的なものへと具体的にして意見の言いやすい職場づくりも重要な仕事だと思いました。

しかし、早合点せずに冷静に現状把握するのが先決ではないでしょうか。

少しでも参考になれば。

頑張って下さい。

回答No.2

mona-2002

同じ業界や経験職種であれば、前職と比較してみて、つい意見を述べたくなる時もあると思います。同業界・同職種であっても、企業が違えば流れや処理方法なども変わってきますし、仕事の進め方そのものに関しても…ですよね。

一通りの職務を経験し、ある程度信頼を頂いて業務を任せていただけるようになるまでは…自分の側からは、あまり意見や改善点などは言いにくかったですかね。小さい部分に目がいってしまいがちで、結局全体を見ていないものですから、せっかくの意見も見当違いのものになってしまいそうで。

気をつけたこと、気をつけるべきことは…特に同業種の方などは、「前職と比較をしない」ことでしょうかね。企業そのものが違うのですから、いちいち前職を引き合いに出さないこと…周りの先輩方も、あまりいい気はしないでしょうしね。

ある程度信頼をいただけるようになれば、また権限をいただけるようになってから、改善や意見をおこなっても遅くはないものも多いかな、と思います。無論、意見を求められれば出したほうがいいのでしょうが、「前職の場合、〇〇だったから～」という言い方は避けられた方がいいでしょうかね。

仕事に直接は関係ないかもしれませんが、あとはやはり人間関係ですかね。誰と誰が繋がっているのか…ですから、たとえ軽い内容の噂話でも、その受け答えには気をつけた記憶があります。特に女性の場合は怖かったですねぇ。ｗ

その他は…たとえ雑務であっても手を抜かずに、積極的に自分から仕事をするようにしてました。ごみ捨てもトイレの掃除もやりましたっけ。そのうちに、フットワークが軽い、どんな仕事でもきちんとやるみたい…ということで、重要な仕事を任せていただけるようになったと思ってます。

最後に。
失敗も多くあるかと思いますが、入って間もないなどの言い訳をせずに、きちんと謝罪すること。そして処理を的確に行うことをお勧めします。新卒の方ならば許していただけることでも、中途の場合にはそうもいかないこともありますからね。

回答No.1

mil

結婚して 派遣社員として
何度か職場を変えてきたのですが、
やはり 初めは大人しく、、、と言うか
ひたすら周囲を観察する方に徹します。

会社が違えば 社風も異なってきますし、
意見の主張一つとっても
出る杭を打つ会社や 活発な意見大歓迎～の会社もありますし、
それを間違ってしまうと 浮いた存在になります（笑）

私の失敗談は お酒の席ですね～
それまでの職場通りに お酒が入った勢いで
ちょっと上機嫌（おしゃべり）になったのですが、
次の日「milさんて賑やかな方なのね」と
とある女性から一撃・・・(^^;)

一番初めの事は 何事も様子を見てからがよろしいかも♪