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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:入社2か月ですが、転職を考えています。)

入社2か月で転職を考える理由と転職活動の進め方について

このQ&Aのポイント
  • 入社2か月で転職を考える理由とは?社長の発言がきっかけで従業員を大切にしない会社に嫌気がさした
  • 転職するために経験を養いたいが、転職活動の進め方に悩んでいる
  • 入社2か月で転職するためのアドバイスを求める

質問者が選んだベストアンサー

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  • mino198
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.3

私の経験が少しでもお役に立てればと思い、コメントさせて頂きます。 私も新卒で入社した会社は、世間ではブラックと言われる企業で仕事は大変厳しかったです。(入ってからブラックと知りました。)何度も辞めたいと思い、毎日泣きながら帰宅していました。1年もたたないうちに転職しようと活動もしていましたが、その時の転職エージェントの人に言われた「社会人暦2年以下のあなたの転職市場での価値はゼロと思ってください」という言葉で、はっとしました。もしかしたら雇ってくれる会社はあるかもしれませんが、世間一般の常識で考えた場合には厳しい評価が多いのが現実なのだと感じたのを今でも覚えています。 結局、4年半勤めてから昨年の秋に転職しました。今は、あの時の辛い経験があって本当によかったと思っています。社会人としてとてもタフになれたし、どこでもやっていける自信があります。 もし、質問者様が少しでもがんばれると思うなら、もう少し踏ん張ってみるのも一つの道かと思います。 しかし、過去の質問を拝見しても質問者様はとても誠実な方だと思うので、もうがんばれないと思うのであれば世間の厳しい反応を覚悟の上で、転職するのもまた一つの道です。 転職活動は仕事をしながらでもできますが、残業が多いとのことなのである程度の覚悟は必要です。会社によっては土日に面接をやってくれるところもあるので、エージェントの方と相談しながら進めるのが一番良いと思います。転職エージェントはリクナビ、毎ナビ、DODAなど色々ありますが、どのエージェントというよりも、そこで出会う担当者の方との相性が一番大事だと思うので、まずは色々なエージェントの担当者と会ってみて、一番相性の良い方がいるところにするのが良いと思います。仕事との出会いはご縁だと思うので、後はあなたの納得がいくまでがんばってみてください。 辛いこともあるかと思いますが、転職すると質問者様が決めたのなら次の夢に向かってがんばってくださいね。 応援しています。

noname#199332
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 経験からのお話なのですごく参考になりました。 予想はしていたのですが、やはり数か月での転職ではそういったことを言われますか…。リアルですね。 mino198様はブラック企業で4年半しっかり勤めたのですね。 現在の私は見習わないといけない所がたくさんありますね。 現在の私はもう頑張りたくないという気持ちと、まだ頑張らないといけないという気持ちが戦っているという感じです。正直、まだ迷っています。 正直、回答にあるように働きながら、残業が多い職場での転職は確かに覚悟が必要だと思います。 しかし動かないと始まらないので一度、転職エージョントに行って私もリアルを経験してみようと思います。 もしかしたら私もこれがきっかけで、考え方が変わるかもしれません。 暖かい言葉と回答ありがとうございました。 私なりに頑張ってみます。

その他の回答 (2)

  • ruitarou
  • ベストアンサー率44% (258/579)
回答No.2

 このまま退職してはいけません。 確かに社長の行動は非常識ですが、そこからただ逃げていたのでは何の解決にもなりません。  私は、採用面接をする側ですが、あなたが今退職して面接に来られても採用することはありません。 多くの企業が同じように考えると思います。  貴方の考え方はもっともですが採用する企業側から見ると「嫌なことがあったらすぐに辞める」ととられかねません。  たくさんの就業希望者の中で他の人を断って貴方を採用する理由が他にあれば話は別です。  仕事には、理不尽なこともたくさんあります。  その環境を努力して自分で改善する方法を考えてください。  貴方が会社にとってどうしても必要な人材となれば社長の行動を変えることもできます。  上司が悪ければ貴方が明るく楽しい職場を作る努力をしましょう。 2か月だけの努力であきらめてはいけません。 逃げ癖がついてしまいます。  転職活動はその努力の後にすればそこが貴方の売りとなります。

noname#199332
質問者

お礼

退職はダメですか。 私も頭では分かっているんです。 退職しても回答者様がおっしゃっているようなことになると。 私自身、今でも良くしなければ、我慢しなければという気持ちは持っていますし、逃げてはダメだという思いもあります。 しかし、今回の一件は私のやる気を奪いました。 これが社長ではなく上司なら我慢出来たと思いますが、会社を背負う社長がこんな最悪な発言をするのは信じられません。 しかし、回答者様のご意見もごもっとも。 なので転職は視野に入れますが、同時に頑張れる道も探してみます。 回答ありがとうございました。

回答No.1

パートの方に対する社長の対応がひどいと思われるのは普通の感覚だと思われますし、 その気持ちは大切にした方が良いと思います。 フリーター歴が長かったのが不安なようですが、人間力が高い人なら何処か勤め先はあると思いますよ。 どうせやめるならやめる前に他の残される方の為に社長に色々言うのも良いのかもしれませんね。

noname#199332
質問者

お礼

私も現在の気持ちは忘れたくありません。 私の人間力が高いかは分かりませんが、きっと大丈夫だと前向きになれました。 もし辞める前に社長に一言物申すなら「もっと社員を大切にしてください」って言いたいですね。 回答ありがとうございました

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