※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職経験がある方、経験談をお願いします。)
転職経験者の経験談と決断の基準
このQ&Aのポイント
転職経験者が本命と無難な内定の間で迷う際の経験談と決断の基準についてまとめました。
転職経験者の中には、本命を狙うか無難な内定を選ぶかで迷う方もいます。
経験者の中には、過去の経験から無難な内定を選ぶことになり、後悔を抱えている方もいます。
転職経験がある方、経験談をお願いします。
就職活動(転職活動)をしておりますが、採用になりそうな会社があります。しかし、現段階での本命ではありません。本命の会社の選考は順調であるものの、スケジュールが長く、内定までにまだまだ道のりがあります。
新卒であれば卒業まで待ってくれますので、本当に行きたい会社へ入社することが出来ますが、転職者(既卒者)となると、そういった期間は用意されていませんので、どこかで見極めなければなりません。ましてや、買い手市場と言われる中、「他社の選考次第で決めます」なんて、強気のことも言えず・・・・。
失敗を恐れず強気に出て本命を狙うか、または無難に内定が出たところへ行くか、迷っています。
私は既卒として就職しましたが、以前に就職したところも、自分の立場を考えた結果、無難さを優先し、一番最初に内定が出たところに決めました。しかし、私にとっては大失敗でしたので、ちょっとトラウマになっています。
待遇などを考えても、本命のほうが安心出来ますし(内部事情を少々入手)、前回と同じことを繰り返すようなことになりかねません。
これをご覧頂いている転職経験ありの方の中にも、決断を迷われた方がおられると思います。
どういう基準で、どっちの道をお選びになったでしょうか?経験談をお願い致します。
(※) 「最後は自分で決めろ!」というレベルの話ではありますが、暖かい目でお願いします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 8回とは、さすがに凄いですね・・・・。 ここの掲示板でも「転職回数が多い人間=続かない人間」「早期に辞める人間=忍耐力のない人間」と定義し「そんな人間を再雇用してくれるところはない!」と言い切る人が多い中、常識を覆すお人と言いますか。 良く言う、欧米の「出来るビジネスマン」のような印象を持ってしまいます。 100%はありえなく、60%を越えれば良いってことですか。 >仕事内容より、自分に合うかどうかと、なんかしら前職より条件が良くなることです。 なるほど。そういう点では、どちらも前よりは良さそうです。 前はグループ会社という組織構成や社名に捉われ過ぎていました。私の父は業界や業種よりも「大企業絶対主義」でして、そんな父に洗脳されて育ってきたぶんだけ、それをぶち壊すことが困難になっています。 先日、ある業界最大手に勤めている友人にも、99ye8321919さんとそっくりなことを言われました。<自分に合うかどうかと よくよく検討してみます。ありがとうございます。