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バイト中商品を傷つけたら買い取るのは普通ですか?

バイト中DVDのフィルムを誤って破いてしまいました。(店長に頼まれて、割引シールをはがしていたところフィルムも一緒に破れてしまいました。) 店長に「買い取りだよ。」と言われたのですが、DVDのフィルムを破いてしまっただけで、買い取らなければいけないのでしょうか?その場ではお金を取られなかったのですが、給料から勝手に引かれる可能性はあるでしょうか?給与明細をもらっていないため、勝手に引かれても分かりません。 真面目な口調だったので、冗談で言ったようにも聞こえません。 どうすればいいでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • ura235
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回答No.2

就業時間中の労働行為によるアクシデントの損失は労働者が自腹で損失補てんする必要はありません。 買い取る必要は当然まったくありません。 とくにこの場合 割引シールをすべてうまく剥がすのに100%失敗しないのはやや技術がいるように思います。 店長の言葉はパワハラです。克明に記録しましょう。 勝手に引いたら 犯罪です。

noname#203801
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 店長が勤務時間を改ざんしたり、給料を天引きしたら、ばれますか?

その他の回答 (3)

  • ura235
  • ベストアンサー率18% (165/870)
回答No.4

NO2です。 労働者側でも詳細な記録があれば不正はあばけます。 心配でしたら 職場の出口あたりで都計を携帯のカメラあたりで入室時、退室時に撮影しておくとよいかと。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3

労働争議

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

基本的にはそこまでの責任はありません。勝手に冗談だと受け取って 「すいません。勘弁して下さいよ~」 と流しておきましょう。 それでも四の五の言うなら宣伝カー。 自分の働いた時間はきちんとメモっておいて下さい。 出社と退社、休憩した時間。時給で計算できるでしょ? 合ってなきゃ、やっぱり宣伝カー、w

noname#203801
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 宣伝カーとは?

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