自己都合退職

質問

入社約１年の者です。売れ上げが落ちたと社長に叱責され社内での立場が悪くなってきたため、転職を決意しました。就業規則には２か月前からの申請がいるそうなので退職届を５月末で書かされた場合は３月でやめると違約金を取られますか？

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

退職届をかかされてしまってもですか？「その立場からの退職届」でいいですか？

もう2ヵ月後の日付での退職届をだしたのでしょうか。
もう少し考えてからにすべきだったと思いますが、それでも気が変わったと言うことで再度2週間後の日付で出しなおしてもかまわないと思います。
日本は基本的に職業選択の自由は保障されています。
貴方がやめたいと言うことを誰も阻止することは出来ないのです。
たとえ一旦低速届けを出したとしても、それは貴方の一方的な意思表示で契約したわけでもありません。
事情が変わったからということで退職届けを替えても何の問題もないと思います。
ただしこれは法的にはという意味で、会社がそれを認めない場合は最低限の交渉は必要でしょう。
それでも最後は2週間後には行かないとがんばればそれまでのことなのです。

お礼

ありがとう

回答No.2

yosifuji20

労働者の退職は全く自由で、重大な過失がない限りは損害賠償もありません。
また就業規則には２か月前からの申請も、法的には２週間前までに申し出ることが義務であるだけでその規定は会社の期待値にすぎません。
したがってやめたければ今申し出て４月上旬にはやめられます。

退職を申し出ると、上記の規定で２か月後といわれるかもしれませんが、それは無視しても構いません。

お礼

退職届をかかされてしまってもですか？「その立場からの退職届」でいいですか？

回答No.1

seble

要求されても払わなければよろし。

お礼

ありがとうございます。