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賃金未払いに関して

あの~NPO法人で働いていましたが、ここ最近辞めました、その理由は賃金の事でした、当初2003年の終わり頃からいろんな準備段階として施設の方へ行ってこまごまな事を手伝っていました。私がヘルパー1級の資格を取りにいくことになり代表の方から足りない分を借り給料から天引きと言う形で返済して行く予定でした、介護保険の認可が下りなかったのもあり、1・2・3月の給料はもらえず利用者のサービスを行った分だけの賃金しかもらえませんでした。そこで代表に掛け合ったところ雇用はしていない、ボランティアで扱ってるとの答えがでました、そのことを親に言うと納得行かないと言われただ働き状態で約3ケ月の請求が出来るのでしょうか?あと借りたお金は誠意を持って返していくのですが、今後就職活動をするにあたって代表に言ったところ「辞めるなら辞めてもらってかまわない、でも私にも考える事がある」と就職先に手回しするような口ぶりで言われてしまい、もうどうしたらよいのか困っているので質問というかどう言う処置を進めていけばよいか、また法律上雇用はしていないと言い切られあくまでもボランティアだ!ということで賃金はもらえないのでしょうか?もしお分かりになられるかたがいましたらお願いします。

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回答No.2

まずは、雇用契約書がないと始まらないと思います。また、2003年の給与明細はどうなっていますか?タイムカードはありますか?またNPOに就業規則はありますか? これらが分からないとアドバイスは難しいと思います。

macha-k
質問者

お礼

早速お答えいただいてありがとうございます。確かにいろんな証拠的なものもないのですが、代表との話し合いによって多少の賃金未払い分をいただけました。一応全額もらえるように念書等をかいてもらったので今のところは一部和解と言う形になりました。 どうもありがとうございました

その他の回答 (1)

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.1

すごく難しい問題なので、お住まいの近くの弁護士協会 等で紹介してもらい話してください。今お金がなければ 無料で相談できるかもしれません。

macha-k
質問者

お礼

早速お答えいただいてありがとうございます。確かにいろんな証拠的なものもないのですが、代表との話し合いによって多少の賃金未払い分をいただけました。一応全額もらえるように念書等をかいてもらったので今のところは一部和解と言う形になりました。 どうもありがとうございました

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