パートの採用の断り方が分りません。

質問

先日スーパーのパートの面接に行ってきました。
仕事内容は水産作業です。
本当は惣菜作業の仕事に応募したかったのですが、すでに人数がいっぱいだったので、水産作業の方の面接を受けました。

面接を受ける前は、自分にも出来るだろうと思っていました。
しかし、面接の時の説明を聞いて、やっぱり自分には向いていないのではないかと思うようになりました。

面接時の全ての質問には「大丈夫です」と答えてしまいましたが、正直長く続けられる自信がありません。
まだ正式に採用の連絡は来ていないのですが、もし採用だった場合、辞退したいとおもっています。

スーパーさんには折角時間を割いて、忙しい中面接をしていただいたので、どのように断ればよいのかが分りません。
まず、断ること自体が失礼なことだということは重々承知しています。
ですが、入っても続かずにすぐに辞めてしまうより、先に断った方がよいと思ったので質問させていただきました。

どのようにしたら上手く断ることが出来るでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.3

inababz

当方、採用する側の立場です。

採用されたとしても断るのであれば、採否の連絡がくる前に辞退の連絡をしたほうが、企業側は助かります。
採用と思って準備したうえで連絡するので、「やはり、いいです」なんて言われたら、無理なら早く言えよって思います。

理由は、面接後再度考えてみたら、説明をうけた仕事をやっていく自信がないので、ご迷惑をおかけする前に、辞退させていただきます。っでいいのではないですか。

お礼

回答ありがとうございます。

今日面接先のスーパーに断りの連絡をしようと思っていたところ、面接先から合否の手紙が届きました。
結果は不採用でした。

結果的に不採用だったので、辞退の連絡をしようがしまいが、変わりはありませんでした。

採用する側の方からの回答はとても参考になりました。

ありがとうございました。

回答No.2

teriosakuri

こんにちは。私も現在パートで仕事を探しています。

私もそのような事例がありこちらで質問させていただきました。
その時いただいた答えは
「採用の場合〇日までにご連絡します」等の約束だったら連絡が来るまで待っていていい
とのお答えでした。
採用してくれるかもわからないのに自分から電話して辞退ってなんだかな～
と私も思っていたのと、その仕事内容は聞いてみると
私のスキルでは無理だったので（語学等）まぁ受からないだろうな、
と思っていたのもあってこちらから連絡しませんでした。
そして結局不採用だったのですが(笑)

でも気になるなら連絡してもいいと思いますよ。
私も選考する立場になったこともありますが、
採用の方に連絡してお断りされると「やらないって決めた時点で連絡して来いよ」
と思ったこともあります。
面接ってけっこう面倒臭く大変なんですよね。
でも、選考の時点でこの人がダメならこの人にしよう、とは考えているので
質問者様からお断りをもらったら次の方に連絡すればいいだけです。

ちょっと気になったのですが、質問者様以外に面接された方っていそうでした？
もし、質問者様しか面接に来てなくてそして採用しようとしているなら
早めに連絡してあげた方がよさそうです。
その場合質問者様にお断りされたらまた求人ださなくちゃいけないですからね。
お断り方は質問に書かれているので全く問題ないですよ。
話を聞いて家に帰って再考してみたが、どうしても私には向いていないと思いました。
でいいんじゃないですか？
雇う側としては入ってから色々おしえてやっと独り立ちできるようになってから
「やめます」と言われるのが一番迷惑なので。

お礼

色々教えていただきありがとうございます。

私が面接を受けた日は一人でしたので、他に面接をした人がいるかは分りません。

私の場合は、採用でも不採用でも1週間以内連絡が来るとのことです。
やはり合否が分らなくても、自分から連絡したほうがいいですよね。

入ってからすぐ辞めてしまう方がもっと迷惑をかけると思いますので、早いうちに断りの連絡をしたいと思います。

参考になりました。

回答No.1

1210y

あなたが採用の場合に辞退されたら再び選考しなきゃならなくなります。迷惑かける事になりますね。

採用かどうかは分かりませんが、連絡がくるまえにこちらから連絡するのが、せめてもの礼儀ですよ。

正直に
「やはり水産作業は無理なので、今回は応募辞退させて頂きます」
と言えば良いのです。

お礼

回答ありがとうございます。

やはり辞退の場合、自分から連絡するのがせめてもの礼儀ですよね。

まだ合否の連絡が来ていないので、早いうちに自分から辞退の連絡をしたいと思います。