パートでお願いした場合はどうですか？

質問

先日面接に行ってまいりましたが、その時に
「こちらの都合でもし”パートでお願いしたい”となった場合はいかがですか？」
と聞かれました。
その求人自体は常勤の募集でしたし、私は独身でもちろんパートではなく常勤が希望です。
私は正直に「常勤が希望ですのでその時は辞退させていただきたいと思います。。。」と答えてしまったのですが、面接終了後にそれでよかったのかどうか悩んでいます。

採用側としたらパートでもいいから入りたいと思っているのか。という思惑があっての質問だったのか、単にパートでいいと言った人でパートも採用しようと思っていたのか・・・。
ヘタに「はい、パートでも入社したいです！」と言ってしまって実際にパートで内定がきても困りますし、なんと答えたらよかったのでしょうか？

次に同じ場面にでくわした時のためにいい回答例をお願いします。

回答No.2

takuya1663

こんはんは。

人事で社員やパートタイマーなど面接を担当してきた者です。

まず募集要項にはご質問の件についての記載はなかったでしょうか。
正社員を募集、あるは多いのはパートでも可…など、求人誌ではこういう募集が多いと思います。

しかし正社員（常勤）だけを募集の対象としていながら面接でパート採用ならば応じるというのは問題ありかと思います。

仮にそういう場合でberry-tanさんが面接の際に「正社員（常勤）だけの募集ではなかったのですか」など質問しても良かったのではないかと
思いました。そうでない場合は募集する会社や法人内部の問題ではっきりと事前に決めていないという落ち度もあるかと思います。

今後berry-tanが今後応募や面接の際に、「次に同じ場面にでくわした時」に同じようにならないように、まずは募集要項や求人条件をしっかり確認され、不明な点は応募の前に確認しておくことをお薦めします。

頑張って下さい。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

募集要項には”常勤”としかありませんでした。
どういう心理でその質問をしたのかわかりませんが、「常勤が希望です」と答えるのが正しいですよね。
回答ありがとうございました。

回答No.1

zorro

自分の希望を達成するためにウソをついたら会社に迷惑がかかるだけです。あなたの発言が正解です。

お礼

そうですね。そこは正直に答えたほうがいいですよね。
ありがとうございました。