契約社員で14年 会社都合or自己都合退社?
契約社員として14年勤めましたが、3月末で契約が切れそうです。
まだ、はっきりと会社側から提示されていませんが、今月中に言われると思います。
先日最低賃金で計算すると・・・というような内容の話を社長と経理担当者で会話していたのを小耳にはさみました。今までの基本給は184,000ですが、102,000円ってことになります。
私の居た部署は忙しく月40時間以上の残業がついてなんとか生活できました。
年収にすると平成18年430万(月100時間の残業手当あり)が平成22年340万(月40時間以上の残業手当あり)
もし、この102,000円で打診されてきたらとても生活できません。
また4月からはサービス残業って事で残業代も減ります。(労働基準監督署が入った模様)
会社側としては、私を雇い止めにしたいのがはっきりとわかります。
この金額で更新どうだ?と上から目線で話があると思います。
とても生活できないので断ろうと思いますが、
この場合、会社都合、それとも自己都合退社になるのでしょうか?
今まで正社員として働いてきたので、契約社員の場合がわからないのです。
有期労働者の場合、自己退社と違いすぐ雇用保険がもらえるのかも心配です。
毎日19時、20時まで残業をして心体ともに疲れて就活もできない状態です。
長文になってしまい、愚痴のようになってすみません。ネットで調べたのですがわからなかったのです。よろしくお願いします。
お礼
回答、有り難う御座います。ホッとしました!