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会社都合退職にあたりませんでしょうか？
現在の会社に入社し、４年７ヶ月になる雇用保険被保険者です。 この度、退職を決意し、今年１２月一杯での退社を申し出た所、 私が出向している企業との契約が今月の１０月末で終了となる為 、急遽今月退社してくれと言われました。 言い出したのは私なので自己都合による退社になるかと思います が、１２月末までは働くつもりでいたので生活費が確保できなく なってしまいます。 出来ることなら会社都合退社と処理して頂き、失業給付金を早く 頂きたいのですが、会社側には自己都合で処理をしてくれと言わ れています。 このような場合は会社都合による退社にあたらないのでしょうか？ ちなみに未だ退職願の提出はしていません。 ご返答、宜しくお願いします。
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NO3の者です。 最初に一つ確認いたします。 uru2さんと会社との雇用契約は一般社員ですね。 今回、もし10月末で退職するのであれば、会社都合になります。理由は退職勧奨（＞今月退職してくれ）に該当すると思われるからです。 会社は、uru2さんを自己都合で退職させるには、12月末まで退職させることはできません。 しかし、会社は、uru2さんに自己都合にしてくれとのことですね。 会社側の立場で会社都合にしたくない理由として考えられるのが、助成金を申請している場合です。会社都合で退職者（定年とかは除く）を出すと、申請中の助成金が支給されなくなるために会社都合にしたくないのだと思われます。（あくまで推測です）だとすると、uru2さんの目的は当面の生活費の確保ですので、会社側との話し合いをして、10月末に自己都合で退職するかわりに当面の生活費として、退職金または賞与の上乗せという形で会社と交渉する方法が、ベターではないでしょうか。
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- kobalt
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管轄のハローワークで相談するのが良いと思います。 ハローワークの 判断で変わる部分がありますので、電話で今から「12月末の退職を 申し出たら、10月末で辞めるよう言われ、次の仕事を探す余裕もなく 困っている」という具合に・・・ ハローワークが「それは会社都合になる」と言えば、会社の給与担当などに それを説明し、会社都合で離職票を出してもらえばいいのです。 もし会社が自己都合で出しても、異議ありにすれば、ハローワークで 会社都合と判断してくれたなら、会社都合になります。 退職願を出すべきかも、必ず相談しておきましょう。 退職を申し出て、期間をのばされることはあるでしょうけど、 短くされることは珍しい例と感じますので、ハローワークの 判断が重要ですね。 出向先との契約が10月で終わることはわかっていましたか？ いたかいなかったかで、変わってくるかもしれませんので、このあたりも よくハローワークで確認してください。 ハローワークに電話する場合は、午前中は忙しいそうなので、午後が 良いそうです。
お礼
ありがとう御座います。大変参考になります。 まずはハローワークに相談してみます。
- pinokio2jp
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ちょっと微妙な事例なので、仲間と相談して明日回答します。 ちなみに下記のホームページは仲間のサイトです
お礼
ありがとう御座います。宜しくお願いします。
すみません、先の回答の訂正です。 ４年７ヶ月も契約更新されているのならば「契約期間の満了」は使えないかも知れないです。 そうなりますと、やはり自己都合になってしまうかもしれません。 と、いうのも、なんでもかんでも会社都合にできるわけではないのです。 会社都合にしてよい理由としては、 ◎重責解雇以外の解雇 ◎重責解雇（労働者に責任のある、重大な理由による解雇） ◎希望退職の募集又は退職勧奨 ・事業の縮小等による人員整理 ・その他（正当な理由があり、会社から退職を勧めたところ、労働者が納得したなど） となっています。 ご質問者さまの場合、上記に該当するような理由ではないため、会社都合にするのは難しいかと思われます。 強いて当てはめるとするなら「出向している企業との契約が今月の１０月末で終了となる」ことが、事業の縮小にあたるかどうかですが・・・。 残念なお話ばかりになってしまいましたが、ご参考になれば幸いです。
お礼
そうですか… 「契約期間の満了」は使え無そうですか… 残念です。しかしながら色々ありがとう御座います。
こんにちは。 勤め先にて、ご質問のような事務手続きを担当している者です。 ご質問の件ですが、「自己都合」でも「会社都合」でもなく、「契約期間の満了」で処理されればいいと思うのですが・・・。 離職時にハローワークに届出する書類で「離職票」というものがありまして、こちらの離職理由を選択する項目の中にも「労働契約期間満了による離職」という項目がありますよ。 確か、期間満了の場合は待機期間がなかったと思いますので、お勤め先に相談してみてください。 ご参考になれば幸いです。
お礼
「契約期間の満了」での処理をしてもらうように相談してみます。気が楽になりました。ありがとう御座います！
お礼
交渉の方法までレクチャーして頂、本当に参考になります！有難う御座います。
補足
はい！一般社員です。