派遣の時給について

質問

今、エントリーして面談に進む予定の会社があります。
ネットで見ていると私がエントリーしている以外の派遣会社も
その企業の求人を掲載しているところが複数あり、
時給が私がエントリーしている派遣会社よりいくらか高いところ
（５０円ほどですが・・）があります。
今の会社にはとても好感がもてているのですが、
もし面談で合格した場合、派遣会社に時給５０円upを交渉する
などということは可能でしょうか？

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

「他社で50円高く募集していたから」という理由は通用しないので、採用が決まってから
「実は時給が希望より100円安いので、迷っています」
のようなことを言えば、派遣会社は50円くらいなら上げてくれることが多いです。
ただ、賭けになりまして
「じゃあ、他の人を探します」
というパターンもないとは言えません。

受かれば、派遣会社も「スタッフを自社から送り込みたい」というのはあるので、ある程度のわがままは聞いてくれるとは思いますが、上に書いたように採用もなくなることもあります。

個人的には、こういうのは縁だと思います。
　時給が○○円のA社
　時給が○○円より50円高いB社
があって、仮にB社から受けて不採用だった場合に
「時給が高いから落ちたのかな」
と思うかもしれません。

また、B社で受かっても「求人の誤りで・・・　派遣先の誤りで・・・」などの理由で、時給を下げられるケースもないとは言えません。

採用になったら就業して、1年頑張ってから交渉するのが良いと私は思います。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
隣の芝生は少しでも青いと気になりますが
一旦自分の中でそれで良いと思って応募した
のですから、潔くうけいれるのが良いかと
思ってきました。
ありがとうございました。

回答No.2

rossarossa

もちろん可能ですよ！

仕事の紹介 → 派遣先企業との顔合わせ → 派遣会社から就業意思の確認
という順序になると思いますので、この時に自給upを交渉すると良いです。