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転職活動での面接落ちの原因とは?
- 転職活動で40社以上の面接に落ちてしまっている。
- 前職で鬱病になり、別の会社で正社員になったものの再発し、退職。
- 未経験の事務職を目指しているが、面接で上手くいかない。
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質問者が選んだベストアンサー
タクシーの運転手がヘルニアになりやすいと聞きますが、 同じ座り仕事の事務職でもあるかもしれません、 というかそんなリスクを背負って質問者様を雇うなら 未経験で健康な人を雇った方がいいかも。 企業も一回の求人に100通ぐらいは来ると思うので それが決定的だとはわかりませんが、 理由を変えた方がいいかも知れません、 あまり健康には触れない方がいいかも。 その企業をよく見て観察して志望動機を書くしかないですね、 ちなみに腰を痛めても部署代えや腰に負担のかからない仕事に つかせたりする企業もたくさんありますよ(僕はそうでした) 腰を痛めたからあしきりにあった、とかは聞かないですね、 逆に「腰を痛めた程度でなんで辞めたんだろう?」と勘ぐる人は 勘ぐりますね。立ち仕事よりコツコツ向き合う仕事の方が 向いている、ぐらい言わないとダメかもですね。 面接までいけてる、というアドバンテージはあるので そこは自信をもって参考までに。
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- yamasakaki
- ベストアンサー率32% (364/1113)
鬱病で解雇ののち一流企業に転職した者です。 事務は無理だと思った方が良いですよ。 みんなやりたがるので倍率が高過ぎます。 新卒で簿記1級持ってようが、パソコン資格持ってようが 難しい時代ですから。 就職の際に健康上の問題は言わないのが鉄則です。 企業もそれを言い訳にされたら、いくらでも休暇を認めないといけませんから。 よっぽどハッタリかますか、 非凡な才能が無いと無理です。
お礼
回答ありがとうございます。 鬱で辞めてまた一流企業に転職したとはすごいバイタリティですね。 アルバイトなどもう少し敷居の低いものから探してみます。 難しいと思いますが、もう少しだけ頑張ってみます。 どうもありがとうございました。
- Charlie029
- ベストアンサー率45% (26/57)
ご苦労されてるようですね。 新卒でも厳しい時代ですから、今までの経歴がマイナス要素となっているのは確かですね。企業側にしても、販売しかした事のない貴方を事務で採用するのも勇気のいる事でしょう。過去に関しては変えようがないので、そのハンデを上回るアピールをするしかないです。やたら応募するのではなく、これだと思った応募先の事業を細かく調べたり、業界をリサーチしたり。貴方の事務スキルを相手に見せつけなければなりません。調べたものをパワポやエクセルのグラフなど使ってレポートにして面接時にプレゼンしたら面接官はびっくりするでしょう。一つのポジションに何十人も応募する時代です。他人と同じ事をやってても通りません。 頑張って下さいね。
お礼
ありがとうございます。 面接では辞めた理由をもっと前向きなもので言うようにしました。 まだ結果は来ていませんが…もう少し頑張りたいです。 やはり事務スキルを見てもらうべきですよね。 頑張ります。 どうもありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。やはりそうですよね。 回答を受けてからの面接では腰を痛めたから、ではなく もっと前向きな答えを言うようにしました。 書類が通るということは、経歴はそこまでなのでしょうか…。 それともとりあえずあってみようということなんでしょうか。 とりあえずは面接に行けるというのはチャンスですよね。 頑張ってみます。