アルバイト求人での社会保険記載の有無について

質問

現在無職です。アルバイトやパートで働き出せたらと思って、求人を見ているのですが、企業によって保険関連の記載がなかったりするのですが、週5、7～8時間勤務のレギュラーワークでも社会保険に加入することはできないのでしょうか。同じような内容の求人でも完備のところもあったりするのですが、何の差なのでしょうか？やはり保険はあった方がいいですよね？

回答No.1

mapu2006 · ベストアンサー

通常そのレベルの勤務であれば社会保険に加入義務があります。（法人なら）
ただ、社会保険は会社にも負担があるので、アルバイト・パートさんだと適当にごまかして加入していない、ってところもあるかもしれません。
やはり保険はあった方がいいでしょうね。年金にも影響してきますし。

お礼

そういうところもあるのですね。記載のある求人をさがしてみようと思います。