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社会保険について
アルバイトやパートの求人広告などに社会保険完備と書いてある求人をよく見るのですが、アルバイトやパートでも社会保険に加入しなければいけないのでしょうか？
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社会保険には、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などがあります。 雇用保険については、１週間の所定労働時間が20時間以上、かつ、１年以上引き続き雇用されることが見込まれる場合、会社は手配が必要です。 それ以外は、その会社の常勤労働者の労働時間・労働日数の概ね４分の３以上働くアルバイトやパートについては、手配が必要です。 ただ、会社も多額のお金がかかりますので、違法に手配していないところも多く、取り締まりの対象になっています。 社会保険完備の中味を確認され（雇用保険だけだったり、要件の厳しい労災保険だけだったりします）、上記の要件を満たしているような会社なら、まあ社会のルールを守っている会社だということです。
お礼
回答ありがとうございました。とてもよくわかりました。