募集してないのに

質問

うちの元会社の40代の女性はすごく変わり者、モンペ姿で毛糸の帽子をかぶり、募集してないお菓子の会社に突然行き、門前払いをくったそうです。元の会社が倒産し解雇され、とっさの行動に出たとは思いますが…
やはり募集の張り紙とかないといきなり行っても断られますよね？身なりで断られる事もあるんでしょうか？

くだらない質問ですみません。

回答No.1

ka28mi

質問者さまに、「アルバイトを雇う権利」があるとして、
募集広告を出していないのに、いきなりアポイントも取らずに来た人を雇おうと思われますか？

募集していても、初対面の相手に対する礼儀をわきまえた服装で来た人と、自分の好きな服装で来た人と、どちらが、常識やマナーを知っていると思われますか？雇った後に、職場でのマナーを守るだろうと思われますか？

初対面の人間では、相手の能力や人間性、個別の事情は分かりませんからね。
どんな服装をするか、ひいては、その場には、どんな服装がふさわしいと考えているか。
どんな態度をとるか、ひいては、初対面の相手、就職すれば、上司や同僚となる相手には、どんな態度がふさわしいと考えているか。
それで判断するしかありません。
非常識な行動や服装のかたは、非常識な人間であると判断しますし、大多数の会社では、非常識な人間は敬遠されますよ。

お礼

ありがとうございました。

補足

そのとんでもない格好で行った人、私が面接行って落ちたと言ったらやっぱりみたいな感じで笑っていたそうです。私は、履歴書送ってちゃんとスーツまで着て落とされたんですけどね。