キャリア採用とは？

質問

キャリア採用の定義を教えてください！！
私は今年２５歳で前職場を２年で辞めました。
現在　希望している会社がキャリア採用で募集しています。
その職種は、私にとってまったくの未経験分野になります。

このような場合でも、応募しても構わないのでしょうか？
まったくの門前払いでしょうか？
このような転職経験のある方　アドバイスよろしくお願いします。

よろしくお願いします。

回答No.4

isoworld

その会社の業務分野において、あなたが「即戦力」になるかどうかを問われているわけです。すぐに活躍できないことを先方が知れば、応募しても門前払いになります。

回答No.3

noname#60420

キャリア採用の採用担当経験があります。

一般的に「キャリア採用」といえば、
・その企業が所属する業界で仕事をした経験がある方
・もしくは、募集対象の職種（経理、営業など）の経験がある方
を対象とした募集形態のことです。

従って、質問者様の場合は、応募することは可能ですが、書類選考を通過しない可能性が高いと思われます。

回答No.2

odaigahara

一般に、民間企業経験のある人の中途採用のことです。経験を活かしての転職です。求めている分野が違う場合は、基本的には該当しないと思いますが、類似分野や、単に社会人を経験していることを言う場合もありますので、その企業に問い合わせるしかないでしょう。

回答No.1

zorro

職務経験のある方を対象として、即戦力となる方を採用していくものです。 応募資格はありません。