会社都合で離職の場合、、、

質問

今度会社都合で離職するのですが、その場合は翼月からすぐに失業保険が支払いされる？はずなのですが、
自己都合ではないので会社から何か証明書？退職理由が書かれたもの？見たいな物が必要かと思うのです。
・なんという書類？資料？が必要なのでしょうか？
・２月いっぱいで離職の場合いつまでにその書類？が必要か？
を知りたいです。
会社都合は初めてな敬虔な物で、是非ご教授お願いいたします。

回答No.3

yahoo_01816 · ベストアンサー

No.１の続きです。

２月いっぱいで離職するということは、会社は、３月５日までに手続きをしなければなりませんので、遅くても３月の第２週目には、あなたの手元に“離職票”が届くはずです。

いつまでにその書類が必要か？　ということですが、離職後○日間または○週間以内に手続きをしなければいけない。ということはありません。

ただ、実際に給付を受けられるのは、原則的に離職の日の翌日から１年間ですので、あまり手続きが遅くなると、『あと３０日分もらえたのにぃ～』なんてことになってしまいます。

お礼

細かく説明していただき非常に参考になりました。
ありがとうございます。

回答No.2

petit_chocolat

離職票を貰う必要があります。離職票は本人から請求があってから、会社が2週間以内に交付する義務があります。在職中に離職票をすぐ発行してもらえるよう交渉しておきましょう。
それを公共職業安定所に持って行き、離職理由について会社が書いてある欄がありますので、離職理由が本当ならサインをします。離職理由が違ったものであれば、それを申請してサインします。

お礼

"会社が2週間以内に交付する義務がある”
教えていただきありがとうございました。

回答No.1

yahoo_01816

離職証明書（離職票）に退職の理由をチェックする欄があります。

会社は、そこにチェックをし、あなたが“間違いありません”という同意をし、署名捺印します。

その離職証明書を、会社が資格喪失届といっしょに公共職業安定所に提出します。

後日、会社から離職票が送られてきますので、それをあなたが公共職業安定所にもっていき、手続きをします。