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退職時に会社から出る書類は離職票と退職証明書だけか
会社を自己都合退職する場合で、電話・メールまたは手紙だけで退職する場合について聞きます。 この場合、会社からもらう書類としては、離職票と退職証明書だけでよいでしょうか? この離職票と退職証明書は、通常は、退職した人間が、会社に取りに行くのでしょうか?送してもらうことは可能でしょうか?
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>会社からもらう書類としては、離職票と退職証明書だけでよいでしょうか? 離職票のほかに 雇用保険の被保険者証を入社時に受け取っていないのなら、 会社保管になっていると思われるので要求してください。 年金手帳も預けていることもあるので、預けているのなら返してもらう。 源泉徴収票 厚生年金基金加入員証 健康保険被保険者資格喪失証明書 退職後すぐに転職しないのなら国保手続きで必要。 退職証明は すぐに転職する際に転職先から求められないようであれば要求不要。 質問者さまが 配偶者若しくは親の健康保険の加入になる場合なら、 保険者から求められるので必要となります。 >通常は、退職した人間が、会社に取りに行くのでしょうか?送してもらうことは可能でしょうか? 上記書類は退職日にはもらえないので、一般的には郵送されてきますが、郵便代けちる会社もあるようです。 退職時に、必要分の切手貼った封筒渡しておくのも良いです。
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- kitiroemon
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すでにご回答がありますが、離職票や退職証明書は必要な場合だけ交付されます。離職票は退職時にすぐ準備できないので(会社の担当者がハローワークで手続きするため)、郵送になることが多いです。 それよりも必ず受け取る必要のあるものが「雇用保険被保険者証」です。多くの場合、就職時に本人には手渡さず(返却せず)、紛失しないように会社で保管しています。そして、会社を退職する際に本人に手渡される(返却される)のです。これは次に就職する際に必要になりますから、必ず受け取っておいてください。
- seble
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他に、普通は健康保険の資格喪失証明書が必要です。これによって国保へ継続して入れます。 国民年金に入るには退職を証明する書類が必要なので、退職証明書もあれば便利です。(離職票の写しでも代用できるはずです) 普通は郵送です。いちいち会社へまで行ってなんかいられない。電車賃より送料の方がよほど安いし、余分な時間も取られない。
- t_ohta
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源泉徴収票も会社から出ますね。 後は、年金手帳を会社が預かっている場合は年金手帳が返ってきます。 受け渡し方法は会社次第でしょうが、私が今まで経験した中では全て郵送されてきましたね。
法的にということでしょうか? 退職証明書は、無い会社が多いでしょうね。必要ありませんので。 離職票は、必要であれば要求すれば出してもらえますが、これも必ず会社が退職者に自動的に出すものじゃありません。 退職後次の仕事が決まっている人の場合など、離職票は必要ないので、出さなければならないという書類ではないからです。 ただし、退職者が必要で請求をすれば発行されますが、2週間などの日数はかかります。