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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:死ぬぐらいなら退職を・・・。)

苦境からの転身を考える

このQ&Aのポイント
  • 過酷な労働環境で過労とストレスによる体調不良と病気になり、退職と転職を考えている24歳男性の質問です。
  • 在職中の転職活動と具体的な注意点、企業が離職期間をどのように考えているかについての質問があります。
  • さらに、退職後の活動期間が長引くと公務員試験や家業の可能性があること、公務員試験への転職の可能性とその難易度についても知りたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • CDCTAK
  • ベストアンサー率52% (60/114)
回答No.5

大変、過酷な職場におられるようですね。 死ぬぐらいなら辞められるのが賢明です。 さて、今後のことですが、ご実家の家業をおつぎになるお気持ちはないのでしょうか? 貴方にあっている仕事って、なんですか? まず、そのことをよくよくお考え下さい。 実家の家業も含み、貴方自身が、このような仕事なら、少々難しいところがあっても、なんとか乗り越えられそうと思われる職業を探してください。 どのような職業であっても、乗り越えなければならない時や事柄があります。 今の職場がそれに該当しているとは思いませんが、そこでご苦労されたことは、今後の人生にきっと役立つものとなります。 より正確に云えば、貴方の今後の努力次第で、その経験を生かすことができるということです。 そして、その職業が見つかれば、それにまい進してみてください。 それが結果的に貴方の思っているような仕事でなかったとしても、その経験は、貴方に大きなものを与えてくれます。 人生経験に無駄はありません。 ただ無駄にしているだけです。

mondragonjp11
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 自分に合った仕事というのは考えさせられました。 人生に無駄はない、無駄にしているだけといわれるとその通りかとも思います。

その他の回答 (4)

回答No.4

>(1)在職中活動との違い 特に無い。3-6ヶ月を超えるときつくなる。 最初に「メド」をつけてから動くべき。 だらだらしない。身体を鍛えたり、朝起きることもいい手だね。 >(2)具体的には、どのような点に注意して行えばよいか? 無い。シュウカツ経験者だろ?基本的に同じだよ。 >(3)人事や企業は、離職期間をどう考えているか? 一般的に6ヶ月以上空くと「危ない」と思われ、お祈り率が上がる。 倫理的には病気やパワハラでの退社も認められているが、組織では単なるリスクなので それを退社理由、志望動機にするのは良くない。 >また、半年ぐらい活動するための貯金などは十分にありますが、来年の4月までに決まらなければ、 両親に実家に連れ戻され、公務員試験を受けさせられるか、家業を継がされる可能性があります。 そこで、以下の点も質問したいと思います。 >(4)公務員試験とは、果たして、民間から転職できるものか? 出来る。 >(5)どれくらいの難易度か? 地方上級、国2でマーチカンカンドウリツ駅弁ぐらい。 高卒での合格者もいる。 マジメに予備校で1年ぐらい勉強すれば受かる。 >これは他の会社もこんなものなのでしょうか?社会人経験が浅いので、自分が甘いのかと思います。 業種による。 一部金融や積極だとデフォルトだし「今さら何を言ってるの?ばかじゃねーの」と言う感じ。 一般論で言えば労働時間は多いですね。 >今年なって、自殺したいと思って仕事していたのですが、仕事中に体調を崩して休職したのをきっかけに、友達や両親に病気になるような仕事なら、やめて転職した方が良いと言われ退職して転職しようと思いました。 で、いいと思う。 仕事ごときで自殺してたら損だよ。 【まとめ】 気持ちが公務員に向かってる気がする。6ヶ月は転職活動すると決めているようだし、君は1年半とは言え、キツイ仕事もこなせたわけだ。 だったらそれをテコに動いて次を勝ち取ればいい。 元々そういう性格なのかもしれないが、あくまでセカンドチョイスの公務員のことを気にしたり、仕事を辞めるだけで=自殺を持ち出す当りに、弱さ、しょぼさを感じる。 シンプルに考えれば、ただ転職活動をして、次を決めればいいだけだよ。 素材で考えても若さや経験上どっかしら行けるはずだし。 君に甘さはあると思うよ。でも年齢的にそんなもんじゃないかなあ、とも思うし、僕の経験嬢では仕事熱心だから仕事できるとか、尊敬できる相手というわけでもない。 今後も、君なりのベストをやってけばいいんじゃないかな。 1度の挫折でひきこもってたら損だよね。 切り替えて次いってください。

mondragonjp11
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 丁寧に答えて頂きましてありがとうございます。 そうですね、一度の挫折でくじけたらだめだと思います。 今後もベストを尽くして頑張って行きたいと思います。

  • 40871
  • ベストアンサー率63% (472/746)
回答No.3

残業150時間越えの会社で1年半の勤務、凄まじいですね。 残業時間の上限は、一般には残業は大企業で組合のある企業が少なくなっていて、 月間40~50時間程度を上限とした協定が、労使間で結ばれています。 組合の無い企業になると、残業100時間越えの企業等もありますが、 概ね残業80時間越えが続くと過労死レベルの勤務時間と判断され、 労働基準監督署から是正指導が入ります。 残業代については、残業代を時間に比例して出さなくてもよい場合もあり、 例えば、営業職等の外勤が多い場合に適用される「みなし残業」や、 裁量労働制の場合等であれば問題ないのですが、そうでない場合も少なくありません。 その会社がそもそも残業代を付けていない悪質な会社であった場合は、 労働基準監督署が調査に入り、未払いの残業手当を支払うよう指導されるはずです。 (1)在職中活動との違い 現実問題として、日本の転職活動の場合、短期間で退職してしまうと、 忍耐力の無い人、人間関係で問題を起こしやすそうな人等と評価する企業が多いのが実態です。 ですから、無職になってから応募しても、次の会社ですぐに辞めてしまわないかを疑われる結果、 不採用となりやすいです。 特に合議で採用を決めている企業の選考を受けて採用されるのは、難しくなると思います。 (2)具体的には、どのような点に注意して行えばよいか? 残業時間150時間であれば受忍限度を超えているともいえ、今の会社で働き続けることは、 いずれもっと体調を崩すおそれが高いので、転職を目指すべきでしょう。 しかし、(1)に記載した通り、空白期間があると転職しにくいので、 休職が認められる期間中は全て転職活動と休養に充てていくことを目指してください。 休職中に会社から連絡等がきても、事務上の事以外(社会保険料の支払等)は 相手にせずに、どんどん転職活動を進めるのが良いと思います。 休職期間中に転職先が決まらなかった場合は、就業規則の定めによりますが、 一般的には退職となります。 そうなると雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)くらいしか期待できません。 失業すると、再就職のハードルはどんどん高くなっていくのが現実ですが、 身体を壊す限界であれば、退職もやむを得ないとは思います。 以上のように転職するのであれば、まだ身体が耐えられるなら、 在職中の方が転職はしやすくなります。 しかし、健康問題については、ご本人で判断していただくより仕方ありません。 (3)人事や企業は、離職期間をどう考えているか? (1)に記載したように考える企業が主流です。 しかし、粘り強く企業を当たっていけば、全ての企業が離職期間があってはいけないと 考えているわけではないでしょうから、地道に探してみてください。 (4)公務員試験とは、果たして、民間から転職できるものか? 民間から公務員は、比較的良くある転職ですから問題ないでしょう。 しかし、公務員から民間企業に戻りたくなった場合には、採用されることは非常に厳しいでしょう。 (5)どれくらいの難易度か? 難関大学合格程度と思います。 その他、転職がうまくいかなかった場合、一旦家業に就かせてもらうことも含めて いくつか検討の余地がありそうな気がします。

mondragonjp11
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 また、詳細に回答して頂き、誠にありがとうございます。 離職期間が不利になることは十分理解していますが、 退職せざるを得ない状況だと考えています。

  • AKT43
  • ベストアンサー率0% (0/7)
回答No.2

早めにやめたほうがいいと思いますよ。 今いらっしゃるところは、社員を使い捨ての消耗品位に考えてると思いますよ。 昭和初期の日本軍のようにね。 それと、退職後の選択肢は転職以外に有りませんかね。 実家の家業もあなたがやることによって、変化やおもしろさをもたらせませんか? また、この機会に本当にやりたいこと探し、本気で取り組むとワクワクしませんか? 公務員もいいですけど、みんなの税金を頂いているという意識でお願いしますよ。 今後も、社会の仕組みや価値観がどんどん変わってきますから、 次の転職先が必ず正解とは言えませんから、 ホントにやりたいこと、ちょっとやそっとの変化にも耐えられる好きな事、 目指したほうが良い様な気がします。 次世代を背負うあなたにエールを送ります。

mondragonjp11
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 転職以外の選択肢というのも考えて見たいと思います。 また、自分のやりたいことについても見直してみたいと思います。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

まず死ぬ位の覚悟があるのならば、今の勤務実態を労働基準監督署に訴えましょう。 サービス残業の問題と、過重労働時間の問題です。 どちらも基準法に明らかに違反していると思われます。匿名を守って指導が入り、過去の残業手当の支払いの指示が出ます。 今までやめた人が誰もそれをしていなかったのかが不思議なくらいです。 次に、勇気を持って過酷な残業は断りましょう。特に体調がよくないときは何を言われても定時で帰るくらいの勇気は必要です。 あなたの身体はあなたが護るしかないのです。 いずれにしても転職をしたほうが良さそうですが、できればそれは在職のままされるほうが良いと思います。 無職になって仕事が見つからないと結局もっと惨めなことになります。 私は転職経験ありですが、無職になったことはありません。次の仕事が見つかるまでは何が何でもやめませんでした。最も家族がいましたのでその条件は同じではないと思いますが。 公務員試験ですが、今はこの質問箱でも少し就職が難しかったり仕事はつらいと公務員を目指すという意見がたくさんあります。 その前に新卒の就職難で、有名校の卒業生が大勢応募しています。 たぶん、難関大学への合格程度の難しさだと思います。 あなたがその自身があれば挑戦は自由です。でもこのために無職になるのはリスクが大きすぎます。 もっともあなたは家業を継げるのですね。これは安易にやめることはないと思いますが。 事情もわからないよその会社に行くよりはよほど安泰だと思いますが、そうは思えないのでしょうか。

mondragonjp11
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 公務員が簡単だとは思っていませんが、 人に勧められたので、書かせて頂きました。 また、家業を継ぐことは最終手段のようなものですので、安易に選択できない状況です。

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