- ベストアンサー
正社員はもう…。派遣社員？業務請負？
今まで正社員として会社を４社ほど変わりましたが、信用金庫を辞めて以来良い会社に恵まれず、会社組織の中に入るのが嫌になってしまいました。今回退職した会社も同族会社で退職金すら誤魔化されそうな状況でして…。いっそのこと派遣社員になって短期間で色んな仕事をし、あとくされ無く複数の会社を渡り歩こうかな、なんて。迷ってます。みんなの質問とか参考にしたんですけど、今一分からなくて。 派遣って登録すらさせてもらえないなんて事ありますか？（試験結果が酷いとかで） 登録の試験ってどういうことをするのですか？ お仕事って沢山来ますか？次の契約まで期間が空いたりって良くあることですか？ 大きな駅から私鉄を使うので交通費が結構かかりそうなんですが、仕事が来づらいかなぁ？ それと、業務請負って派遣と具体的にどんなところが違いますか？ デメリットを中心に色々教えてください。
- je_joyeux
- お礼率96% (80/83)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数3
- ありがとう数6
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
年齢がわかりませんが、お若い２０代の方ですか？ 大丈夫です。銀行系列の仕事の経験があるならたくさんあると思います。 ＞デメリットを中心に色々教えてください。 私の場合です。 ４０代の主婦です。 無いです。年齢的に小さい派遣会社なら紹介してくれました。 手前味噌になってしまいますが、資格も宅建・パソコンン・簿記・販売系などたくさんあって、それに伴う経験も営業・事務・パソコン講師など、あります。 でも大手は、電話でもう、門前払いです。 宅建と言う特殊な資格もありマンションのモデルルームの募集さえ大手では、若い方を求めているので駄目だといわれました。 ＮＴＴ系列はおばさんの私でも紹介はしてくれます。 質問者さんの会社組織に恵まれなかったのは運が悪かったと思います。 独身ですか？もし結婚後もバリバリ働きたいなら若い今の内に育児休暇など取れる優良企業に就職する事をお勧めします。見つけるまで派遣の仕事をされるのもいい方法と思います。 でも３５歳を過ぎると派遣はめっきり少なくなります。 結婚は考えなくずっと派遣は、厳しいと思います。
お礼
ありがとうございます。今29才です。まだ、結婚までの腰掛けとは考えていません。もう少し慎重に検討してみます。
- shima-2
- ベストアンサー率22% (115/519)
登録したからって、すぐに仕事しなければならない わけではないので、複数登録行かれたらいかがですか？ 実際に行ってみないと自分にあうのかわからないと 思いますし、ここで書いていること自体を担当者に ぶつければいいんですよ。きちんとした会社は ちゃんと答えてくれます。 正社員を４つもされてた経験があるなら、 殆ど登録できると思いますし、試験ったって、 キーボードの操作速度とか、性格のテストとか そんなもんです。びびることは何もありません。 私は5社に派遣登録してますが、その内2社は仕事を したことがないし。 妹も派遣をしていたので、その時妹に薦められた 派遣会社で現在、仕事をもらってます。 （下記にその派遣関連のＨＰアド載せときます） 派遣のデメリットは、正社員のメリットがないという ところです。但し、大きい派遣に登録すれば 社会保険はもちろん、色んなサービスを受けれる ところが沢山あります。 次の仕事がなかなか見つからないのでは、との ことですが、結構当たってます。 受身の人はいつまでたっても仕事が決まらない 可能性があります。派遣は自分がフリーで働いている 自覚をもって、自分のマネージメントを自分で する、仕事を自ら取りにいくという感覚があれば 仕事も途切れることがありません。 派遣スタッフは「とりあえず」や「休息」の タイプの人もいれば、「バリバリキャリアアップ」 系の人もいます。 ようは、正社員のように会社に「こうなれ」とは 全く求められないので、自分の心がけ次第で どうとでもできるということです。 業務請負は全くのフリーだと思います。 社会保険ないし、フォローしてくれる担当者は いないので、派遣をお勧めします。
お礼
早速の回答有難うございます。参考にさせていただきます。
お礼
なるほど。やはり正社員になるべきでしょうか。よく考えてみます。業務請負のこと参考になりました。ありがとうございました。