正社員か派遣社員か

質問

28歳の男です。
都合により仕事を突然やめる（やめさせられた？）ことになりました。
しかし、家庭の都合で収入に穴をあけられません。

仕事をやめた日に即行派遣会社に登録に行きました。
以前、登録していたところで数年前他の派遣会社にいくのを嘘をついて学業を行うからという理由ら辞めた（数ヵ月後謝罪しました）にも関わらず、暖かく迎えてくれました。

それはさておき、本当なら正社員になりたいのです。でも、「収入に穴をあけられない」ことを考えると契約社員で収入だけでも確保したいのです。でも生半可な気持ちで派遣会社を駆け込み寺にみたいに使ってしまって断りづらい気がします。

28歳の発言には思えないかもしれませんが、アドバイスお願いいたします。

回答No.3

ChLatour · ベストアンサー

こんにちは。

私も同じような状況で転職後派遣社員になりました。
私の場合は派遣社員として長期で働く事は視野に入ってなかったので
紹介予定派遣の案件を多く持っているまたは紹介してくれる派遣会社を探しました。

＞本当なら正社員になりたいのです。でも、「収入に穴をあけられない」ことを考えると契約社員で収入だけでも確保したいのです。でも生半可な気持ちで派遣会社を駆け込み寺にみたいに使ってしまって断りづらい気がします。

断りづらいって何の事を指しているのでしょうか？
派遣社員をしながら正社員の転職をすることですか？
派遣会社もビジネスです。たとえ短期間でも遠慮することは無いと思いますが・・・もちろん派遣社員といってもいい加減に仕事をする訳ではないのですよね？だとしたら何の問題も無いように思います。
ただ、派遣社員の期間が長くなればなるほど正社員で働く事が難しくなります。その間（派遣社員として働き正社員として転職活動をなさるなら）何か次のステップになるような勉強をするとか考えたほうが良いかもしれまんせんね。

お礼

＞ただ、派遣社員の期間が長くなればなるほど正社員で働く事が難しくなります。その間（派遣社員として働き正社員として転職活動をなさるなら）何か次のステップになるような勉強をするとか考えたほうが良いかもしれまんせんね。

このスタンスで考えていきたいと思います

回答No.2

minomi66

派遣会社に正社員での転籍が前提もしくは可能な
会社を紹介していただくのが、一番良いように思います。
派遣会社でそういう業務は普通のことなので問題が少ない方法です。

お礼

やはり希望にかなった会社を紹介していただくことですね。
ありがとうございました。

回答No.1

yamasanZ

状況、立場にかかわらず、素直に理由を伝えるべきではないでしょうか？
また、正社員として働ける環境を探しているという意思表示も大切だと思います。派遣社員から正社員登用の実情はわからないですが、ちらほら耳にします。
何はともあれ、自分は「どのような理由で派遣社員として働いて」いて、「将来的にはどういったビジョンをもっているのか」を必ず伝えるべきです。
何の目的もビジョンもない人を雇うよりは、後々離れていってしまうとわかっていても、しっかりとした信念をもって仕事に打ち込んでくれる人に好感がもてます。伝えることを伝えておけば、来る時が来た時に、スッキリとした気持ちで、新境地にうつっていけると思います。

お礼

「どのような理由で派遣社員として働いて」いて、「将来的にはどういったビジョンをもっているのか」を自分自身でまだ明確にしていませんでしたね。そこは反省すべきところかもしれませんね。

どうもありがとうございました。